深刻變革：從改革中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者

　　本書作者以生動(dòng)的個(gè)案研究為例，說(shuō)明一個(gè)組織如何在一種創(chuàng)新的文化中培養(yǎng)和鼓勵(lì)其成員的改革意識(shí)，并在變革過(guò)程中發(fā)現(xiàn)合格的管理者，以不斷保持組織的活力。

暫缺《深刻變革：從改革中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者》作者簡(jiǎn)介