管理學是一門年輕的學科。它是一門系統(tǒng)地研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學。當代越來越多的人已認識到，在社會的各種組織內，管理活動都是按照一定的規(guī)律進行的，從社會普遍存在的管理活動中概括出來的一般規(guī)律，包括一般的原理、理論、方法和技術等，就構成了管理學（或稱一般管理學），它適用于社會活動中各行各業(yè)的不同組織。本書共分六篇（二十四章）和結束語。第一篇（1—3章）闡述管理、管理學的研究對象和任務，管理學的形成和發(fā)展，以及當今管理學的主要流派；屬于基本概念和“知往”的內容。第二至第六篇（4—24章）按管理過程的五大職能，即計劃工作、組織工作、人員配備、指導與領導工作、控制工作等，分別闡明各職能的基本原理、概念、目的、性質、內容、結構的特點，以及執(zhí)行這些職能的方法和手段，為本書的主體內容。結束語：90年代管理理論與實踐面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢，屬“鑒來”的內容，在一定意義上說也是本書的小結。本書可作為工商管理碩士研究生（MBA）和本科學生教材，也可作為企業(yè)和實際部門從事管理工作人員的學習參考書。
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