勞動法新釋與例解

    第一章 總 則
    第一條 （立法宗旨和立法依據(jù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第二條 （適用范圍）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三條 （勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四條 （用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五條 （國家發(fā)展勞動事業(yè)的方針政策）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第六條 （國家的倡導(dǎo)、鼓勵和獎勵政策）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第七條（勞動者參加和組織工會的權(quán)利以及
   工會的權(quán)利）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第八條（勞動者參與民主管理和平等協(xié)商的權(quán)利）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第九條 （勞動行政部門）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
   第二章 促進(jìn)就業(yè)
    第十條 （實(shí)現(xiàn)勞動就業(yè)的途徑）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第十一條（地方政府發(fā)展職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)
   事業(yè)的職責(zé)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第十二條 （就業(yè)機(jī)會均等原則）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第十三條 （就業(yè)權(quán)利男女平等原則）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第十四條 （特殊群體的就業(yè)保護(hù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第十五條 （禁止使用童工）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
   第三章 勞動合同和集體合同
    第十六條 （勞動合同的概念）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第十七條 （勞動合同的訂立、變更和效力）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第十八條 （無效勞動合同）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第十九條 （勞動合同的內(nèi)容）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十條 （勞動合同的期限）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十一條 （勞動合同的試用期條款）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十二條 （勞動合同的保守商業(yè)秘密條款）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十三條 （勞動合同的終止）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十四條 （勞動合同的協(xié)商解除）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第二十五條 （過失性辭退）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十六條 （非過失性辭退）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十七條 （經(jīng)濟(jì)性裁員）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十八條（用人單位解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第二十九條（用人單位不得解除勞動合同的情形）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第三十條（工會對用人單位解除勞動合同的監(jiān)督權(quán)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三十一條 （勞動者單方解除勞動合同）
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第三十二條（勞動者無條件解除勞動合同的情形）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第三十三條 （集體合同的內(nèi)容和簽訂）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三十四條 （集體合同的審查）
    【理解與適用】
    第三十五條 （集體合同的效力）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
   第四章 工作時(shí)間和休息休假
    第三十六條 （標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第三十七條 （計(jì)件工作時(shí)間）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三十八條 （勞動者的周休日）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第三十九條 （其他工時(shí)制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十條 （法定節(jié)假日）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第四十一條 （一般情況下的加班加點(diǎn)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十二條 （特殊情況下的加班加點(diǎn)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第四十三條 （用人單位加班加點(diǎn)的禁止）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十四條 （加班加點(diǎn)的工資支付）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十五條 （年休假制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
   第五章 工 資
    第四十六條 （工資分配的基本原則）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十七條 （用人單位的工資分配自主權(quán)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十八條 （最低工資保障制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第四十九條 （最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十條 （工資支付制度和工資保障制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第五十一條 （特殊情況下的工資支付制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
   第六章 勞動安全衛(wèi)生
    第五十二條 （勞動安全衛(wèi)生制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第五十三條 （勞動安全衛(wèi)生設(shè)施）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十四條 （用人單位的勞動保護(hù)義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第五十五條 （特種作業(yè)的上崗要求）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十六條（勞動者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評析】
    第五十七條（傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、
    處理制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
   第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
    第五十八條（女職工和未成年工的特殊勞動保護(hù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十九條 （女職工禁忌勞動的范圍）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第六十條 （女職工的經(jīng)期保護(hù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第一百零三條（勞動行政部門和有關(guān)部門工作人員
    違法行為的法律責(zé)任）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第一百零四條（挪用社會保險(xiǎn)基金的法律責(zé)任）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第一百零五條（其他法律、行政法規(guī)的處罰效力）
    【理解與適用】
   第十三章 附 則
    第一百零六條（勞動合同制度的實(shí)施步驟）
    【理解與適用】
    第一百零七條 （時(shí)間效力）
    【理解與適用】
    后 記
    主要參考書目