追尋人才：跟我學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人

定　價：￥24.80

作　者：	周振林等主編
出版社：	中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項：	跟我學(xué)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)叢書
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人才學(xué)

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ISBN：	9787501751266	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	335頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　“我”是誰？在此專指古今中外用人高手。跟“我”學(xué)什么？就是跟這些高手學(xué)怎樣用人，使自己也能善識人，會用人，發(fā)展權(quán)力，成就事業(yè)。事業(yè)以人才為基。縱觀歷史，舉目當(dāng)代，權(quán)力者的寶座和事業(yè)是靠什么墊起的？是靠人才。他們是如何去識別、尋覓、追索、起用人才的，是如何

作者簡介

暫缺《追尋人才：跟我學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人》作者簡介

圖書目錄

一、人才是事業(yè)之基
二、善用人才之“短”長
三、用人必須重結(jié)構(gòu)
四、如何使下屬忠誠竭力
五、如何使士為己用
六、如何使“政敵”歸心
七、如何練就識人慧眼（一）
八、如何練就識人慧眼（二）
九、如何選拔人才
十、用才須先養(yǎng)才
十一、古今政要用人招法舉要（一）
十二、古今政要用人招法舉要（二）
十三、當(dāng)代名企用人招法舉要
十四、用人失當(dāng) 教訓(xùn)慘重（一）
十五、用人失當(dāng) 教訓(xùn)慘重（二）
后記