追尋人才：跟我學領導用人

一、人才是事業(yè)之基
二、善用人才之“短”長
三、用人必須重結構
四、如何使下屬忠誠竭力
五、如何使士為己用
六、如何使“政敵”歸心
七、如何練就識人慧眼（一）
八、如何練就識人慧眼（二）
九、如何選拔人才
十、用才須先養(yǎng)才
十一、古今政要用人招法舉要（一）
十二、古今政要用人招法舉要（二）
十三、當代名企用人招法舉要
十四、用人失當 教訓慘重（一）
十五、用人失當 教訓慘重（二）
后記