勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟

一、綜合
【問1】《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》頒布與實(shí)施的意義是什么？
【問2】《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》有何特點(diǎn)？
【問3】《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的指導(dǎo)思想是什么？
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二、勞動(dòng)爭議
【問33】什么是勞動(dòng)爭議？勞動(dòng)爭議有哪引起特征？
【問34】勞動(dòng)爭議有哪些種類？
【問35】誰為勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人？
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三、勞動(dòng)爭議調(diào)解
【問85】什么是勞動(dòng)爭議調(diào)解？勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的調(diào)解有何區(qū)別？
【問86】如何制作勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書？
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四、勞動(dòng)爭議仲裁
【問100】什么是勞動(dòng)爭議仲裁
【問101】什么是勞動(dòng)爭議仲裁程序？
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五、勞動(dòng)爭議訴訟
【問169】什么是勞動(dòng)爭議訴訟？提起勞動(dòng)爭議訴訟應(yīng)具備哪些條件？
【問170】勞動(dòng)爭議訴訟具有哪些特征？
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六、實(shí)用政策問答
【問193】關(guān)于固定職工在轉(zhuǎn)制過程中訂立勞動(dòng)合同爭議應(yīng)如何處理？
【問194】關(guān)于商業(yè)秘密的爭議應(yīng)如何處理？
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