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公司職員管理：規(guī)劃、考核、激勵(lì)

公司職員管理：規(guī)劃、考核、激勵(lì)

定　價(jià)：￥14.50

作　者： 吳之為主編
出版社： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 公司

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ISBN： 9787563807963 出版時(shí)間： 2000-06-01 包裝：
開本： 20cm 頁(yè)數(shù)： 278頁(yè) 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書闡述了公司職員的整體管理規(guī)劃、職員挑選、合理使用及人才內(nèi)部流動(dòng)；有效開發(fā)潛能的定期培訓(xùn)以及經(jīng)常性的內(nèi)部訓(xùn)練、職員績(jī)效的考核；多種形式的工作報(bào)償以及激勵(lì)他們行為的有效方式和途徑，并分析了建立默契的、良好的公司與職員之間的關(guān)系的重要性等內(nèi)容。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公司職員管理：規(guī)劃、考核、激勵(lì)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

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