技術(shù)·理性·制度與社會發(fā)展

《南京大學博士文叢》總序
序
引言：關于本書研究的方法
第一章 社會組織結(jié)構(gòu)——理性、技術(shù)、制度及其一般內(nèi)在邏輯
　第一節(jié)　作為事物存在與發(fā)展規(guī)則的“理性”
　　一、東西方理性觀念異同
　　二、作為事物存在與發(fā)展一般秩序和規(guī)則的理性：“自在”之“理”
　　三、作為人類對事物自在之理的認識結(jié)晶：理性認知
　　四、現(xiàn)代理性的擴張：普遍的文化體驗方式
　　五、“理性”的人——人的內(nèi)在追求
　第二節(jié)　社會組織存在和發(fā)展的物質(zhì)載體——“技術(shù)”
　　一、技術(shù)及其本質(zhì)
　　二、理性與技術(shù)的互動關系——技術(shù)原論
　　三、技術(shù)本體與價值的關系
　　四、技術(shù)的理性化宗旨——效益最大化
　　五、撫摩的真諦——走向真正理性化的社會生活
　第三節(jié)　理性與技術(shù)的社會構(gòu)成——“制度”
　　一、制度——組織行為的規(guī)范體系
　　二、制度的歷史——三種模式的形成與邏輯發(fā)展
　　三、制度的根據(jù)——理性和技術(shù)的社會結(jié)合
　第四節(jié)　理性、技術(shù)、制度三位一體的基礎——實踐
　　一、人類社會生活在本質(zhì)上是實踐的
　　二、理性產(chǎn)生和發(fā)展的根源是實踐
　　三、實踐基礎上發(fā)展起來的技術(shù)
　　四、社會實踐中生長起來并自覺選擇的制度
第二章 組織理論的發(fā)展模式與現(xiàn)代組織的形成根據(jù)
　第一節(jié)　組織理論及其哲學基礎
　　一、組織與組織理論的形成
　　二、傳統(tǒng)組織理論的哲學基礎：“經(jīng)濟人”假設——從斯密到泰羅
　　三、對“經(jīng)濟人”理論的批判——從現(xiàn)象批評到本質(zhì)批判
　第二節(jié)　現(xiàn)代組織理論的形成根據(jù)
　　一、現(xiàn)代組織理論的產(chǎn)生
　　二、現(xiàn)代組織理論的形成根據(jù)
第三章 組織與理性
第四章 組織與技術(shù)
第五章 組織與制度
結(jié)語
參考文獻
后記