中華人民共和國勞動法（第2版）

　　編輯推薦：本書是以《勞動法》為主要線索，力爭比較全面地解說我國的勞動法律制度。其內(nèi)容包括促進(jìn)就業(yè)、勞動合同和集體合同的簽訂、工作時(shí)間和休息休假的安排、工資、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)和福利、勞動爭議等方面的內(nèi)容。勞動法是我國法律體系中的重要組成部分，它對于規(guī)范和調(diào)整勞動關(guān)系和保障當(dāng)事人的合法權(quán)益有著重要的作用。目前，我國正在按照黨的第十四次代表大會提出的建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的理論，逐步向適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的勞動體制過渡，以推進(jìn)勞動制度的改革。因此，迫切需要不斷完善勞動法律制度，以促進(jìn)勞動制度改革的順利進(jìn)行。

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