應聘面試

定　價：￥15.00

作　者：	（英）珍妮·羅杰斯（Jenny Rogers）著；辰陽，少鵬譯
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：	自我發(fā)展導航譯叢
標　簽：	職業(yè)選擇就業(yè)

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ISBN：	9787500430292	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	93頁	字數(shù)：

內容簡介

　　雖然找工作是一件再普通不過的事，但是面試仍是令大多數(shù)求職者恐懼的一種經(jīng)歷。害怕丟面子，局促不安，最后導致求職失敗，這一切給求職者帶來一種習慣性的緊張感，并使他們的自信心受到挫折。在本書中，珍妮·羅杰斯將就面試的準備工作提供一些建議，并給你介紹一些與面試相關的經(jīng)驗和技巧，讓你身臨其境地感受面試。教你如何發(fā)言、如何提問，甚至教你在成功地獲得夢想的工作后該如何表現(xiàn)?！稇该嬖嚒穼⑻峁┮磺心阆胫赖拿嬖囆畔⒉闾ど铣晒χ?。

作者簡介

　　珍妮·羅杰斯（JENNY ROGERS）是一位管理顧問和執(zhí)行教練。她常常為企業(yè)領導和年輕人提出良好的建議，教會管理者們如何有效地影響他人。她曾擔任過電視節(jié)目制作人和教師，至今已經(jīng)撰寫、編輯了50多本書?，F(xiàn)在，她是“未來管理協(xié)會”的執(zhí)行主任。

圖書目錄

1概述
引言
工作情況
應聘成功的十大要素
了解面試官的工作
2 準備充分
了解你要加入的公司
充當老板的救星
你的“自薦書”
你的“自薦書”：一些事例
自我展現(xiàn)
思想準備
3 面試本身
確認具體時間
到達面試地點
面試是個雙向選擇的過程
把面試看作是一次社交
面試中的提問
付出而不是索引
使用“用事實說話”的技巧
面試中的忌諱
面試中的忌諱
應付不稱職的面試官
關于尷尬問題的答案
提出自己的問題
親臨應聘現(xiàn)場
評估中心
評估測試中的有用行為
展現(xiàn)自我
與對方的交流
“橙汁的考驗”
面試演習
4 了解結果
如果未能得到這份工作
善后信件
我真的想要這份工作嗎？
開始新的工作【媒體評論】