勞工關(guān)系（5th Edition）

　　本書(shū)是哈佛商學(xué)院的經(jīng)典教材之一，連續(xù)3年被評(píng)為最佳暢銷(xiāo)圖書(shū)。作者在書(shū)是詳細(xì)介紹了西方勞工關(guān)系的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，講述了公司、雇員、政府三個(gè)實(shí)體之間的相互關(guān)系及其處理原則。本書(shū)的獨(dú)到之處在于作者在西方勞資關(guān)系根本利益沖突之中看到了合作的價(jià)值，以“合作”理念貫穿全書(shū)，強(qiáng)調(diào)了協(xié)商、談判、調(diào)解、仲裁的重要性及其運(yùn)作過(guò)程，這些對(duì)于構(gòu)建與探討我國(guó)的勞工關(guān)系具有重要參考意義。此書(shū)每章均有典型案例分析及思考討論題，是一本人力資源管理方面的權(quán)威著作。

暫缺《勞工關(guān)系（5th Edition）》作者簡(jiǎn)介