向獵頭學(xué)習(xí)：一場(chǎng)徹底改變傳統(tǒng)求職與招聘方法的革命

　　也許你正在為找一份稱心如意的工作而忙碌著：回復(fù)報(bào)紙上沒(méi)完沒(méi)了的招聘廣告？寫一份容易讓人記住的簡(jiǎn)歷和附函？使你的面試技能盡善盡美？……無(wú)論你正在做什么，都要停下來(lái)！現(xiàn)實(shí)是公司規(guī)模在減小，你不可能再依賴傳統(tǒng)方法贏得新的工作。現(xiàn)在，比以前多得多的合格的求職者在為令人垂涎的職位而競(jìng)爭(zhēng)。你難到甘愿被甩在后面嗎？在本書中你將發(fā)現(xiàn)：●哪種工作最適合你；●如何判斷雇主的需要；●如何控制面試，以便雇主想雇傭你；●如何為達(dá)成最好的協(xié)議進(jìn)行談判，等等。書中充滿了有沖擊力的權(quán)威建議，而且有些章節(jié)后面附有練習(xí)，以幫助你評(píng)判自己獲得工作的進(jìn)展。本書是在新興職業(yè)市場(chǎng)中尋求持續(xù)成功的專業(yè)人士必備的書籍。

　　尼克·A·科克迪勒斯，曾經(jīng)在加利福尼亞的硅谷獲得獵頭資格。在多年的工作中，他已經(jīng)成功地幫助了諸如行政主管、中層經(jīng)理、工程師以及其他專業(yè)人士獲得了施樂(lè)、IBM、通用電氣、派克以及貝爾航空實(shí)驗(yàn)室等著名公司中的職位。作為一名銷售經(jīng)理和管理顧問(wèn)，他不僅在政府部門和研究機(jī)構(gòu)工作過(guò)，而且還在各種公司工作過(guò)。今天，他的公司——北橋集團(tuán)幫助許多公司制定了有關(guān)挑選、面試以及雇傭合適員工的有效策略，獲得了許多公司的贊賞和高度評(píng)價(jià)。運(yùn)用書中的概念，尼克為《福布斯》排行榜中的500家最大公司的員工提供了許多新的工作機(jī)會(huì)，幫助那些被裁減的員工在公司內(nèi)部或外部贏得了合適的新工作。他的工作尋找訓(xùn)練對(duì)單個(gè)當(dāng)事人來(lái)講也是十分有效的。不論親自演講也好，還是在網(wǎng)上演講也好，尼克·A·科克迪勒斯都稱得上是一位深受歡迎的演說(shuō)家。他的在線論壇以關(guān)鍵字“headhunter”在“美國(guó)在線”上出現(xiàn)，其網(wǎng)址為Http：//WWW.fool.com/headhunter.htm（得到莫特雷公司支持）。他的論壇曾經(jīng)幫助數(shù)千名求職者和雇主解決了來(lái)自合適員工與合適工作相匹配方面的問(wèn)題，并使雙方都得到了滿意的結(jié)果。如果想閱讀他在因特網(wǎng)上的文章，請(qǐng)用Alta Vista搜索引擎尋找“Corcodilos”。尼克·A·科克迪勒斯分別在路特哥大學(xué)和斯坦福大學(xué)獲得了認(rèn)知心理學(xué)方面的學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。他的著作在許多報(bào)紙雜志上被特別介紹過(guò)。例如，湯姆·彼得的《追求完美》、《飛速向前》、《職業(yè)女性》、《國(guó)家商業(yè)雇傭周刊》以及《電子工程時(shí)代》雜志；彼得·敦克的《從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)導(dǎo)》、《銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷管理》、《巧妙的工廠實(shí)踐》以及《商業(yè)底線》雜志，瑪莉婭·林姿的《商業(yè)洞察力》雜志等。