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企業(yè)形象導(dǎo)入

企業(yè)形象導(dǎo)入

定 價(jià):¥30.00

作 者: 劉光明編著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)文化

ISBN: 9787801623157 出版時(shí)間: 2002-02-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 0頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  企業(yè)形象的核心是(MI)企業(yè)理念系統(tǒng),同時(shí)也涉及(BI)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、(VI)企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中要回答這樣一個(gè)基本問(wèn)題:“人們?yōu)槭裁矗ㄒ约霸鯓樱Q定購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品和服務(wù)?”是否存在著一些可供營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家們利用的行之有效的方法?對(duì)這個(gè)問(wèn)題考察得越多,就越需要對(duì)大量的購(gòu)買(mǎi)決策進(jìn)行研究——組織形象對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策會(huì)產(chǎn)生多大的影響以及怎樣產(chǎn)生影響的。劉光明博士在本書(shū)中對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策同組織形象感應(yīng)之間的聯(lián)系做了深入的探討。 首先,作者認(rèn)為,企業(yè)形象只是在重要的購(gòu)買(mǎi)決策中起著關(guān)鍵作用的幾個(gè)要素之一。接著,轉(zhuǎn)入了對(duì)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)這一概念逐步形成和發(fā)展的分析,他指出,對(duì)組織形象和關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的思考,其重心并不在于作營(yíng)銷(xiāo)工具的它們過(guò)去如何被成功地運(yùn)用,而是在于它們?nèi)绾谓Y(jié)合成為未來(lái)最有活力的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。將組織形象作為一項(xiàng)管理和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)來(lái)處理——它將是21世紀(jì)大部分購(gòu)買(mǎi)決策(個(gè)人購(gòu)買(mǎi)和團(tuán)體購(gòu)買(mǎi))的關(guān)鍵性決定要素。 本書(shū)中討論的主要內(nèi)容包括:變革對(duì)組織形象管理的影響;組織形象管理作為變革的催化劑;良好的形象如何影響人們對(duì)組織價(jià)值的認(rèn)識(shí),如何影響組織的用人實(shí)踐和組織在其未來(lái)市場(chǎng)上的成功;成功開(kāi)展組織形象管理項(xiàng)目的方法;組織形象對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的影響,以及如何將它作為戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)武器;組織形象開(kāi)發(fā)循環(huán)的五個(gè)階段;實(shí)施新組織標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的訣竅;成功要點(diǎn);為避免失敗需要注意的問(wèn)題;如何選擇和利用外部資源幫助你創(chuàng)建和管理組織形象。什么是公司形象?公司形象有哪些內(nèi)涵?如何策劃公司形象?怎樣進(jìn)行公司形象管理?公司形象的價(jià)值何在?公司形象同品牌、營(yíng)銷(xiāo)有何關(guān)系?……對(duì)諸如此類(lèi)的問(wèn)題,本書(shū)作者通過(guò)東方通信、榮事達(dá)、雅戈?duì)柕绕髽I(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),一一給予了明確回答。相信本書(shū)定會(huì)對(duì)各類(lèi)企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和企業(yè)管理都會(huì)大有裨益。 本書(shū)強(qiáng)調(diào)品牌戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并指出近年來(lái)消費(fèi)品市場(chǎng)上的商家在保護(hù)自己的品牌價(jià)值方面所做的工作成效實(shí)際不是很多。過(guò)多的商家在使用減價(jià)或折扣等手段促銷(xiāo)。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,我們看到了接連出現(xiàn)的一個(gè)又一個(gè)熱點(diǎn)話題和活動(dòng),諸如追求卓越、顧客服務(wù)、顧客滿意、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)縫隙和客戶化營(yíng)銷(xiāo)等。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理人應(yīng)該做什么呢?他們?nèi)绾卧谀切┏?jí)管理咨詢專(zhuān)家和MBA教授們所提供的這些兩難選擇中做出決定呢?是集中還是分權(quán)?是強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)還是堅(jiān)持自上而下的決策機(jī)制?是扁平型、金字塔型還是矩陣型組織結(jié)構(gòu)?是核心專(zhuān)長(zhǎng)導(dǎo)向還是顧客需求導(dǎo)向? 。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)形象導(dǎo)入》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 企業(yè)形象在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的地位和作用
1.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與企業(yè)形象
2.企業(yè)形象戰(zhàn)略
3.理念.行為與視覺(jué)識(shí)別的功能
4.設(shè)計(jì)的意義
5.理念在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用
6.理念的整合與滲透
7.企業(yè)家親自掛帥
8.行為識(shí)別系統(tǒng)與操作
9.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的操作
第二章 信息化時(shí)代的企業(yè)形象導(dǎo)人
1.信息時(shí)代需要新的企業(yè)形象導(dǎo)入模式
2.項(xiàng)目與內(nèi)容
3.原形象的調(diào)查
4.案例:雅戈?duì)柕摹按猴L(fēng)計(jì)劃”
第三章 理念:學(xué)習(xí)型組織的導(dǎo)人
1.企業(yè)形象的理念開(kāi)發(fā)
2.企業(yè)理念提煉及釋義
3.戰(zhàn)略形象展示
4.事業(yè)領(lǐng)域定位與市場(chǎng)應(yīng)對(duì)
5.組織目標(biāo)定位
6.企業(yè)價(jià)值觀提煉
7.行為準(zhǔn)則和推行
8.行動(dòng)口號(hào)
9.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位
10.企業(yè)座右銘
11.案例:東方通信理念識(shí)別系統(tǒng)
第四章 理念延伸:企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)
1.企業(yè)行為(活動(dòng))識(shí)別系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
2.企業(yè)行為準(zhǔn)則
3.決策集團(tuán)行為規(guī)范
4.群體行為規(guī)范和個(gè)體行為規(guī)范
5.銷(xiāo)售人員行為規(guī)范
6.媒介行為規(guī)范
7.案例:榮事達(dá)BI展示
8.案例:鴻雁BI展示
第五章 企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
1.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)與企業(yè)文化的關(guān)系/
2.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的展開(kāi)/
3.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)與企業(yè)物質(zhì)文化/
4.企業(yè)形象與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)/
5.從奔馳和可口可樂(lè)看企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)導(dǎo)入/
第六章 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)形象與營(yíng)銷(xiāo)革命
第七章 企業(yè)形象創(chuàng)新與綠色革命
主要參考文獻(xiàn)
后記

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