外企面試常見問題及解答：漢英對照

    簡介
   第一部分面試之前
   第一章為面試做準備
    既然你已安排了一次工作面試——甚至幾次，該怎么辦？這一章會教給你6個由求職轉(zhuǎn)向獲取工作的關(guān)鍵方法，包括如何為面試而發(fā)展個人觀點及如何尋找可能聘用你的雇主。
   第二章確定正確的形象
    這一章節(jié)中，你將獲得為確定正確形象所需的全部提示，包括：成功與服飾，你該帶上什么，身體語言的重要性，克服緊張感和體現(xiàn)職業(yè)形象。
   第三章面試策略
    這一章將指引你如何駕馭一次工作面試。在此你會找到第一次和第二次面試的不同之處和你應該運用的策略。你還可找到你可以用來詢問面試官的問題。
   第二部分250個頂級問題
   第四章基本面試問題
    本章呈現(xiàn)給你200個你必須準備回答的最常見的面試問題。這些問題的安排和第一章所描述的觀點的順序一致對應。
    大部分的面試都以這些問題，或者本書第五章所涉及的各種各樣的問題為基礎。
   第五章50個刁鉆問題
    這里，你將能學會如何靈巧地處理面試中的一些非常問題，包括對首次求職者、有經(jīng)驗的專業(yè)人士、跳槽者及其他特殊群體的特殊問題。還有一個特別部分是關(guān)于如何對付那些歧視性的面試問題。
   第三部分面試之后
   第六章達成協(xié)議
    你順利地通過了面試，現(xiàn)在又該怎么辦呢？
    本章將指引你在第一次面試之后，如何寫一封隨訪信，如何對待別人的拒絕及如何向前邁進。
   第七章談判藝術(shù)
    這里你將學到在權(quán)衡一次工作機會時要考慮的重要因素，包括工資、福利、工作環(huán)境，以及別的方面。這個章節(jié)還談到專門的談判技巧如何幫助你獲得你想要的東西。