政府職能梳理與重構(gòu)

1 導(dǎo)論
1.1 政府職能的概念
1.2 政府職能的構(gòu)成
1.3 政府職能的歷史變遷
1.4 政府職能的理念
1.5 政府職能的確定
1.6 政府職能的轉(zhuǎn)變
2 傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的中國政府職能
2.1 全能型政府職能的形成
2.2 全能型政府職能的特征
2.3 全能型政府職能的弊端
3 經(jīng)濟(jì)、政治改革與政府職能轉(zhuǎn)變
3.1 經(jīng)濟(jì)體制改革與政府職能的轉(zhuǎn)變
3.2 政治體制改革與政府職能的轉(zhuǎn)變
3.3 國家-社會(huì)關(guān)系的變化與政府職能的轉(zhuǎn)變
3.4 政府職能轉(zhuǎn)變的制約因素與目標(biāo)模式
4 政府政治職能的重心轉(zhuǎn)移
4.1 維護(hù)統(tǒng)治秩序
4.2 維護(hù)國家主權(quán)
4.3 推進(jìn)民主和法制建設(shè)
4.4 加強(qiáng)政府自身建設(shè)
4.5 界定和保護(hù)產(chǎn)權(quán)
5 政府經(jīng)濟(jì)職能的戰(zhàn)略重構(gòu)
5.1 糾補(bǔ)政府失靈:戰(zhàn)略性重構(gòu)的內(nèi)涵之一
5.2 彌補(bǔ)市場失靈:戰(zhàn)略性重構(gòu)的內(nèi)涵之二
5.3 限制和約束政府權(quán)力和職能:戰(zhàn)略性重構(gòu)的對策之一
5.4 提高政府能力:戰(zhàn)略性重構(gòu)的對策之二
5.5 結(jié)論與思考
6 政府社會(huì)職能的轉(zhuǎn)變
6.1 政府社職能的強(qiáng)化
6.2 現(xiàn)代西方國家政府社會(huì)職能的演變
6.3 我國政府社會(huì)職能的缺陷及其改革
7 政府職能重塑與機(jī)構(gòu)改革
7.1 政府職能重塑與機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)性
7.2 歷次機(jī)構(gòu)改革的簡要回顧與職能演變分析
7.3 政府職能重塑與機(jī)構(gòu)改革的阻力
7.4 機(jī)構(gòu)改革中重塑政府職能的對策
8 政府職能重塑與中央和地方關(guān)系的改革
9 全球化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代是中國政府職能面臨的新挑戰(zhàn)
主要參考文獻(xiàn)