01基礎(chǔ)設(shè)施資本投入對經(jīng)濟增…
02中國支付清算發(fā)展報告（2…
03中國經(jīng)濟怎么看？怎么辦？…
04供應(yīng)鏈關(guān)系對股價崩盤風(fēng)險…
05價格監(jiān)測分析報告：2019-…
06中國-中南半島雙向直接投…
07人類活動對環(huán)境演化的影響…
08中國隱形冠軍企業(yè)融通創(chuàng)新…
092024年中國旅游經(jīng)濟運行分…
102024年度中國新興金融發(fā)展…
趙德發(fā)
《雙手合十》作歷經(jīng)數(shù)年寺院參訪，揭開了僧尼生活的厚重帷幕，寫了了他們的出…
可讀可購
周老九
做為中關(guān)村美資軟件公司的營銷副總，眼見著百度在海泰大廈的廁所里神不知鬼不…
余聰
《你的靈魂嫁給誰》講的是發(fā)生在北京一所醫(yī)院里的故事，主人公余聰因為腸胃道…
李家強
本書介紹了職場人士提升職業(yè)化素質(zhì)必需的10個經(jīng)典培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)生涯規(guī)劃…
金正昆
“禮出于俗，俗化為禮”。學(xué)習(xí)涉外禮儀。不僅需要掌握國際交往慣例，而且還必…
白萬綱
本書通過對世界知名企業(yè)，如通用汽車、陶氏、匯豐、復(fù)興等深刻的案例解剖，揭…
李玉萍、粟慧
企業(yè)要上市，管理必須先上市！“管理上市”是企業(yè)以上市公司的管理要求規(guī)范自…
李利明
改革開放三十年來，中國金融體制曲折突進地經(jīng)歷了改革，真正把國有商業(yè)銀行變…
徐滇慶 著
《徐滇慶再論房價》中，作者認為中國房地產(chǎn)市場正處在一個非常特殊的時期，由…
周級
本書首次系統(tǒng)地提出了“《西游記》是一部中國人的系統(tǒng)成功學(xué)”的思想，以全新…
（美）約翰 P.科特；李亞、等 譯
本書主要介紹了如何應(yīng)對權(quán)力倒掛問題：在正式權(quán)力不夠時，應(yīng)當(dāng)如何運用自己的…
周大江
本書是“馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)理論研究叢書”之一，該書共分5編16章，具體內(nèi)容包括…
肖峰
肖峰老師的一部有關(guān)情緒認識與調(diào)控的新作——《做情緒的主人》 ，近日由當(dāng)代…
冷洋
《做雷鋒式員工》是以“重新詮釋雷鋒精神”為主題的員工培訓(xùn)讀物。該書跳出以…
（美）弗羅克（Frock，R.） 著，武立東 等…
世界500強的創(chuàng)業(yè)史總是充滿傳奇，激動人心，正是這段非同尋常的歷程為其企業(yè)…
簡軍
基金進入股市，分享國家經(jīng)濟增長的大蛋糕，已經(jīng)成為一種共識?！澳阗I基金了嗎…
譚一平
《我是職業(yè)推銷員》的最大特點是提倡推銷員的“職業(yè)化”。所謂職業(yè)化，說通俗…
（中國臺灣）張德芬
《遇見心想事成的自己（附贈《心想事成三十天實踐手冊》1本）》是一部優(yōu)美、…
金鷹
為什么學(xué)習(xí)那么用功卻老是記不住？為什么考試那么認真卻總是考不好？當(dāng)你讀完…
何秉堯
禮儀，作為人們的一種行為準則，通過人的表現(xiàn)，體現(xiàn)在諸多的細節(jié)和場合當(dāng)中，…
李隆旭
當(dāng)歷史進入21世紀的第八個年頭的時候，有一個財富幽靈在中國的商圈徘徊，它的…
雷曜
《次貸危機（修訂版）》講述了次貸危機從2007年8月全面爆發(fā)以來，對國際金融…
林瑩、毛永年
有些人進入餐廳以后，旁若無人，大聲喧嘩，財大氣粗……其實，呼喊服務(wù)員時，…
貴州電視臺《論道》欄目組；龍永圖 編
《與龍永圖論道：從中國制造到世界品牌（附光盤）》為貴州電視臺高端對話節(jié)日…
一個偉大的都市，不完全看它接待了多少高貴的客人，還要看它接待了多少精神流…
貴州衛(wèi)視高端對話節(jié)目《論道》開播于2007年5月16日，由博鰲亞洲論壇秘書長龍…
郎咸平
作者指出藍海戰(zhàn)略不符合中國企業(yè)的本質(zhì)，無法運用于中國。中國企業(yè)要認清行業(yè)…
程東升、陳海燕
《任正非管理日志》第一次以“管理日志”的形式，全面梳理、總結(jié)了任正非的經(jīng)…
（美）湯普森 著；李亞、王璐 譯
時間：大約25年前。暑假，我在當(dāng)?shù)氐牟宛^打工。那是我上班的第二天。刷盤子的…
（英國）（Grant Gordon）格蘭特·戈登…
《家族戰(zhàn)爭》收錄包括古琦、福特、沃森、雷石東在內(nèi)的著名家庭的故事，揭露家…
（美國）斯圖爾特·L·哈特 著；戰(zhàn)…
經(jīng)濟全球化和私有化進一步拉大了發(fā)達國家與發(fā)展中國家以及同一國家中不同階層…
張建華
我們這個社會有兩種需求：對組織而言，需要組織內(nèi)每個人為其做出貢獻；對個人…
何山
本書通過大量鮮活的案例與平實的語言，生動系統(tǒng)地詮釋了人品的價值，剖析了能…
（德）波斯特 著；項瑋 譯
20世紀80年代，當(dāng)?shù)聡蟊姽靖吖荞R丁·波斯特接到建立首家中德汽車合資…
沈東軍
作者沈東軍博士首次提出了“組織智慧”之一最新管理理念。通過長期研究，作者…
韋三水
《誰人不識寧高寧》通過對寧高寧如何操刀華潤與中糧兩家“恐龍級”企業(yè)轉(zhuǎn)型與…
李家祥
簡介本書作者李家祥是中國航空集團公司總經(jīng)理、國航股份的董事長，一位擁有4…
尹志豪
最權(quán)威、最實戰(zhàn)的高效工作技巧世界頂尖成功人士的高效秘訣世界500強企業(yè)員工…
亞伯拉
在當(dāng)今美國，人們最崇尚的三種特質(zhì)：成功、富有和猶太人，一再聯(lián)系在一起，這…
孫燕君
時間最長、距離最近的壓迫式采訪！因披露太多細節(jié)差點夭折的奇書！8年打造的…
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