機關(guān)精神文明建設的理論與實踐

　　我們這次研討會，是中直機關(guān)文明委成立以來專門探討機關(guān)精神文明建設工作的務虛會。在會前幾個月時間里，各部委文明辦的同志按照中直文明委的要求，多方組織應征稿件，認真對論文進行篩選、把關(guān)。撰寫論文的同志不辭勞苦，精心調(diào)研，加班寫稿，犧牲了不少業(yè)余時間和休息時間。各文明辦的同志和論文作者為研討會的順利召開作了貢獻。這里，我首先代表中直文明委對上述所有同志表示衷心感謝。我覺得，概括起來，這次論文征集和研討會有以下幾個主要特點：一是收到論文數(shù)量多，質(zhì)量也比較高。二是論文及作者涵蓋面比較廣泛。三是研討會切磋、交流氣氛比較濃厚。這次研討中涉及的內(nèi)容很豐富，形成的一些研討成果，將對我們中直機關(guān)今后開展精神文明建設工作起到重要的指導作用。同志們普遍反映，通過研討，進一步理清了思路，提高了認識，開闊了視野，明確了努力方向。我感到，通過研討，主要深化了對以下幾個問題的認識：第一，中直機關(guān)應當在精神文明建設方面做全社會的表率。第二，機關(guān)精神文明建設要突出思想道德建設這個重點。第三，機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動要與單位、部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合。第四，抓好機關(guān)精神文明建設需要形成合力，精神文明辦事機構(gòu)要善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

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