123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書作者根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，從幾個(gè)較新的角度對(duì)人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用進(jìn)行新的理論探討。

作者簡(jiǎn)介

　　1960年8月出生廣西藤縣人，畢業(yè)于華南熱帶作物學(xué)院，華東師范大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)，分別獲得農(nóng)學(xué)學(xué)士，哲學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)博士學(xué)位，2000-2001年在美國(guó)北嶺加州州立大學(xué)業(yè)進(jìn)修，現(xiàn)為廣州市社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究所所長(zhǎng)，副研究員，廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事和廣東青年社會(huì)科學(xué)工作者協(xié)會(huì)理事，主要研究領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，參加或主持應(yīng)用性研究項(xiàng)目20多個(gè)，發(fā)表論文40余篇，出版合著2部。

圖書目錄

    前言
   第一章緒論
   第一節(jié) 人力資源概述
   第二節(jié) 人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一般關(guān)系分析
   第三節(jié) 人力資源研究的意義
   第二章人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論探索
   第一節(jié) 人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論考察
   第二節(jié) 人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論新探
   第三章人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一般原理
   第一節(jié) 人力資源數(shù)量與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
   第二節(jié) 人力資源質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
   第三節(jié) 人力資源結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
   第四章人力資源開發(fā)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
   第一節(jié) 美國(guó)的人力資源開發(fā)
   第二節(jié) 德國(guó)人力資源的開發(fā)
   第三節(jié) 北歐諸國(guó)的人力資源開發(fā)
   第四節(jié) 日本的人力資源開發(fā)
   第五節(jié) 新加坡的人力資源開發(fā)
   第六節(jié) 一些不成功的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
   第五章廣東人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀及經(jīng)驗(yàn)
   第一節(jié) 高速發(fā)展的廣東經(jīng)濟(jì)
   第二節(jié) 廣東人力資源基礎(chǔ)分析
   第三節(jié) 廣東人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用
   第四節(jié) 廣東人力資源促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本經(jīng)驗(yàn)
   第六章廣東人力資源開發(fā)的個(gè)案研究
   第一節(jié) 廣州市現(xiàn)階段優(yōu)先發(fā)展的三大支柱產(chǎn)業(yè)人才狀況
   第二節(jié) 番禹市中高級(jí)人才發(fā)展與對(duì)策研究
   第七章廣東人力資源開發(fā)的需求分析
   第一節(jié) 人力資源需求的外部背景
   第二節(jié) 人力資源需求的內(nèi)部背景
   第八章人力資源開發(fā)的對(duì)策研究
   第一節(jié) 加強(qiáng)職前教育，增加人力資本積累
   第二節(jié) 重視職后教育，提高人力資源整體素質(zhì)
   第三節(jié) 加強(qiáng)科技人力資源開發(fā)，增加經(jīng)濟(jì)知識(shí)含量
   第四節(jié) 加強(qiáng)外延式人力資源開發(fā)，增加廣東人力資源存量
   第五節(jié) 銳意創(chuàng)新，加快人力資源政策的改革
   第六節(jié) 科學(xué)管理，調(diào)動(dòng)人力資源的積極性
   主要參考文獻(xiàn)
   后記