公共預算中的政治：收入與支出，借貸與平衡

第1章　改革的時代
1.1導言
1.2行政與管理
1.3公共部門的研究
1.4變革的緊迫問題
1.5削弱官僚制
1.6結論
第2章　傳統(tǒng)的公共行政模式
2.1導言
2.2早期的行政
2.319世紀的改革
2.4韋伯的官僚制理論
2.5內部行政系統(tǒng)
2.6傳統(tǒng)模式存在的問題
2.7結論
第3章　新公共管理
3.1導言
3.2管理的內涵
3.3管理方法的產生
3.4新公共管理
3.5管理的方案
3.6管理的理論基礎
3.7對管理主義的批評
3.8結論
第4章　政府的角色
4.1導言
4.2公共部門
4.3政府的工具
4.4政府干預的階段
4.5公共部門的必要性
4.6市場失靈
4.7政府的基本職能
4.8有關政府規(guī)模的爭論
4.9結論
第5章　公共企業(yè)
5.1導言
5.2公共企業(yè)的類型
5.3建立公共企業(yè)的理由
5.4關于民營化的爭論
5.5控制與責任
5.6結論：公共企業(yè)的未來前景
第6章　公共政策與政策分析
6.1導言
6.2公共政策. 行政和管理
6.3政策分析
6.4經驗主義方法
6.5政策過程模式
66政策分析方法的局限性
6.7對批評的反應
6.8政治性的公共政策
6.9結論
第7章　戰(zhàn)略管理
7.1導言
7.2私營部門的戰(zhàn)略
7.3公共部門的戰(zhàn)略
7.4戰(zhàn)略計劃模式
7.5戰(zhàn)略管理
7.6批評
7.7結論
第8章　管理內部要素
8.1導言
8.2內部構成要素
8.3財政管理
8.4人事管理
8.5績效管理
8.6內部管理改革的一些問題
8.7結論
第9章　管理外部要素
9.1導言
9.2關注外部關系的需要
9.3傳統(tǒng)模式的外部關系
9.4外部關系的管理職能
9.5利益集團
9.6政策團體
9.7依靠利益集團的問題
9.8外部要素的作用
9.9結論
第10章　發(fā)展中國家的公共管理
10.1導言
10.2發(fā)展中國家的傳統(tǒng)模式
10.3行政模式的問題
10.4新公共管理
10.5管理主義模式的問題
10.6結論
第11章　政治與行政
11.1導言
11.2私營部門的責任
11.3公共部門的責任
11.4傳統(tǒng)模式中的政治責任
11.5傳統(tǒng)模式中的官僚制組織的責任
11.6管理主義模式的責任
11.7以顧客為中心
11.8責任管理
11.9新模式的責任問題
11.10結論
第12章　結論
12.1導言
12.2未來的公共行政
12.3管理主義的思想基礎
12.4曇花一現(xiàn)的問題
12.5市場化方案的問題
12.6倫理和責任問題
12.7士氣問題
12.8公共部門研究方面的問題
12.9公共部門與私營部門的差別
12.10管理主義是否有效
12.11結論