戰(zhàn)略管理學(xué)案例：英文版

　　每個(gè)組織都有戰(zhàn)略，不論是明確的還是模糊的，高效的還是低效的，自發(fā)的還是計(jì)劃的。資源配置就是戰(zhàn)略。本書(shū)就是專(zhuān)門(mén)討論這個(gè)重大問(wèn)題的。全書(shū)包括11個(gè)案例。前三個(gè)案例集中在各種組織的戰(zhàn)略制定問(wèn)題上，如目標(biāo)與戰(zhàn)略的關(guān)系。緊接著的兩個(gè)案例討論對(duì)環(huán)境的分析，如行業(yè)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。后面又討論了價(jià)值鏈分析，戰(zhàn)略的實(shí)施及與之相關(guān)的人員雇傭、培訓(xùn)、管理、考核、付酬，組織結(jié)構(gòu)，戰(zhàn)略變革過(guò)程等。包銘心（PaulW.Beamish）牋？加拿大西安大略大學(xué)毅偉管理學(xué)院的資深教授。1993～1997年擔(dān)任《國(guó)際商學(xué)研究雜志》的主編。他出版或與人合作出版了20多本著作，發(fā)表了50多篇論文。其研究領(lǐng)域主要是國(guó)際管理、戰(zhàn)略管理，尤其是合資與合作方面。其文章見(jiàn)于《管理評(píng)論》、《戰(zhàn)略管理學(xué)報(bào)》、《世界商學(xué)雜志》等一級(jí)刊物，并獲得管理學(xué)會(huì)、國(guó)際商務(wù)學(xué)會(huì)、加拿大管理科學(xué)協(xié)會(huì)頒發(fā)的最佳研究獎(jiǎng)。1997年被評(píng)為在過(guò)去10年中，世界上前三位國(guó)際戰(zhàn)略管理學(xué)論著的最高成就者之一。包銘心教授曾經(jīng)在澳大利亞、加拿大、中國(guó)、芬蘭、德國(guó)、意大利、日本、馬來(lái)西亞、葡萄牙、瑞典和美國(guó)工作過(guò)多年，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。莫禮訓(xùn)（AllenMorrison）牋？加拿大西安大略大學(xué)毅偉管理學(xué)院國(guó)際商學(xué)副教授。他在西安大略大學(xué)獲得MBA學(xué)位，在南卡羅萊那大學(xué)獲得國(guó)際商務(wù)和戰(zhàn)略管理的博士學(xué)位。莫禮訓(xùn)研究和教學(xué)的重點(diǎn)是跨國(guó)公司管理、全球戰(zhàn)略、總公司與附屬子公司的關(guān)系學(xué)等。由于成績(jī)突出，他受到管理學(xué)會(huì)、加拿大管理科學(xué)協(xié)會(huì)、國(guó)際商務(wù)學(xué)會(huì)的表彰，他不但發(fā)表了大量有影響的文章，而且為許多公私機(jī)構(gòu)提供咨詢(xún)服務(wù)，得到廣泛的好評(píng)。

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