勞動關系與爭議處理政策問答

　　這套系列叢書，特地獻給機關、企業(yè)事業(yè)單位從事人事、勞動社會保障工作和機關、企業(yè)事業(yè)單位的干部、職工朋友們。與人們切身利益相關的勞動人事管理政策法規(guī)，歷來是干部、職工最為關心的問題。隨著改革的不斷發(fā)展，很多方面的政策已成為人們普遍關注的“熱點”。干部、職工和離休、退休人員經(jīng)常通過各種渠道向各級人民政府有關部門和機關、企業(yè)事業(yè)單位的人事、勞動社會保障機構(gòu)咨詢有關政策，申訴個人問題，希望得到準確的答復和妥善的處理。建國以來，黨中央、國務院及其有關工作部門頒發(fā)了一系列與人們切身利益有關的勞動人事管理政策法規(guī)。這些政策法規(guī)是回答和處理干部、職工切身利益的基本依據(jù)和準繩。但是由于這些政策法規(guī)浩如煙海，在實際工作中難以查閱和檢索，多有操作困難之感。隨著干部隊伍的新陳代謝，一批批新同志走上人事、勞動社會保障的工作崗位，他們無不渴望全面系統(tǒng)地掌握這方面的政策法規(guī)，熟練地運用之，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時廣大干部、職工也都十分希望更多地了解與本人切身利益有關的政策法規(guī)，以維護個人的合法權(quán)益，避免因不了解政策規(guī)定而進行的無謂信訪。幾位長期從事人事、勞動社會保障工作的同志根據(jù)多年工作的體驗，將建國以來黨和國家及各部門頒發(fā)的與人們切身利益有關的勞動人事管理政策法規(guī)，經(jīng)過篩選歸納，精心編輯了這套系列叢書，企望為眾多的朋友帶來方便和愉悅。本套系列叢書分為離休、退休人員待遇，工齡、保險與福利待遇，勞動關系與爭議處理，專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)技能，工資與津貼，機關、企業(yè)事業(yè)單位人員綜合管理等六本。在編寫過程中，我們力圖體現(xiàn)準確、簡明、方便、實用的原則。本套系列叢書各本所編的問題解答都是現(xiàn)行的政策法規(guī)，特別突出了1990年以后黨和國家頒發(fā)的有關政策法規(guī)。本套系列叢書各本都分為若干具體問題，層次清新。全部采用一問一答的形式，設問明確，答案具體，簡明扼要；每答必有所依，每條解答的后面都注明該答案所摘引的文件名稱、文號、發(fā)文機關和發(fā)文時間，以便讀者核查和進行系統(tǒng)掌握、深入探討研究。本套系列叢書在編寫過程中得到了有關人員的大力協(xié)助，在此一并表示感謝。由于我們的工作經(jīng)驗和水平有限，缺點和毛病在所難免，敬請讀者批評指正。

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