公共管理學

定　價：￥29.00

作　者：	張成福，黨秀云著
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	公共管理碩士系列教材
標　簽：	應(yīng)用管理理論

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ISBN：	9787300039251	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	379	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　內(nèi)容簡介：本書系統(tǒng)介紹了公共管理的特性，內(nèi)容涉及公共組織管理、公共政策分析、公共人力資源管理、信息資源管理、電子化政府、公共管理的新策略及公共管理的未來。本書為我國的公共管理者、研習公共管理的學人提供了有關(guān)公共管理的一般性的知識參考框架。本書既能反映公共管理理論的發(fā)展，亦能提供實務(wù)上的最新發(fā)展及其趨勢的有價值的信息。目錄：第1章公共管理導論1.1公共管理的意義1.2公共管理學的發(fā)展與研究途徑1.3公共管理的特質(zhì)以及與私部門管理的區(qū)別1.4新公共管理1.5公共管理：現(xiàn)時代的挑戰(zhàn)本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第2章公共管理者的角色與知能2.1作為一般管理者的角色2.2作為公共管理者的特殊角色2.3公共管理者的技能2.4有效的公共管理者2.5面向未來的、具有前瞻力的公共管理者本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題案例本章參考文獻第3章公共部門的角色3.1公共部門的性質(zhì)與需要3.2市場機制、市場失靈與政府干預3.3市場經(jīng)濟中政府的經(jīng)濟職能3.4政府治理工具的選擇3.5政府失靈本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第4章公共部門戰(zhàn)略管理4.1公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)4.2公共部門戰(zhàn)略管理過程4.3公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理4.4公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第5章公共政策的設(shè)計、執(zhí)行與評估5.1公共政策的性質(zhì)5.2公共政策問題的建構(gòu)5.3政策規(guī)劃與設(shè)計5.4公共政策執(zhí)行5.5公共政策評估本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第6章公共組織管理6.1公共組織的特性6.2傳統(tǒng)科層組織及其困境6.3彈性化政府的組織設(shè)計6.4組織設(shè)計：組織學習的觀點本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第7章公共組織中的領(lǐng)導7.1領(lǐng)導與影響力系統(tǒng)7.2領(lǐng)導權(quán)力與領(lǐng)導效能7.3領(lǐng)導方式與領(lǐng)導效能7.4權(quán)變領(lǐng)導理論7.5轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第8章公務(wù)人力資源管理8.1人力資源的特性8.2現(xiàn)代人力資源管理的興起8.3人力資源管理的性質(zhì)、功能和系統(tǒng)8.4人力資源管理者的角色與知能8.5公務(wù)人力資源管理的戰(zhàn)略目標8.6工作生活質(zhì)量：公務(wù)人力資源管理的新策略8.7現(xiàn)代公務(wù)人力資源管理發(fā)展的新趨勢本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第9章公共預算與財務(wù)管理9.1公共預算的性質(zhì)、功能9.2公共預算的原則9.3政府預算制度及其評估9.4政府會計9.5政府財務(wù)報告9.6政府采購管理9.7政府財務(wù)審計本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第10章信息資源管理與電子化政府10.1信息與公共管理10.2公共管理信息系統(tǒng)10.3公共管理決策支持系統(tǒng)10.4電子化政府本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題本章參考文獻第11章公共服務(wù)的績效管理11.1績效管理的性質(zhì)與作用11.2公共部門服務(wù)的績效評估與衡量的一般性指標11.3標桿管理與績效管理11.4公共部門績效管理的問題以及改進策略本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料案例本章參考文獻第12章公共管理的新策略12.1公共服務(wù)的民營化12.2非營利組織與公共服務(wù)12.3公共部門的目標管理12.4公共部門的全面質(zhì)量管理12.5公共管理的顧客導向本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第13章公共管理中的責任與倫理13.1公共管理中的責任：性質(zhì)、重要性及困難13.2責任的行政控制機制13.3立法控制與責任13.4司法控制機制與責任13.5公民參與責任的維護13.6公共管理職業(yè)與職業(yè)倫理本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題閱讀材料本章參考文獻第14章企業(yè)型政府與政府再造14.1政府再造的內(nèi)涵與背景14.2企業(yè)型政府的基本理念14.3企業(yè)型政府的實施策略及其限制14.4企業(yè)型政府與政府再造實踐14.5面向21世紀的中國政府再造本章小結(jié)關(guān)鍵術(shù)語復習思考題本章參考文獻后記

作者簡介

暫缺《公共管理學》作者簡介

圖書目錄

第1章　公共管理導論
1.1　公共管理的意義
1.2　公共管理學的發(fā)展與研究途徑
1.3　公共管理的特質(zhì)以及與私部門管理的區(qū)別
1.4　新公共管理
1.5　公共管理：現(xiàn)時代的挑戰(zhàn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第2章　公共管理者的角色與知能
2.1　作為一般管理者的角色
2.2　作為公共管理者的特殊角色
2.3　公共管理者的技能
2.4　有效的公共管理者
2.5　面向未來的、具有前瞻力的公共管理者
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
案例
本章參考文獻
第3章　公共部門的角色
3.1　公共部門的性質(zhì)與需要
3.2　市場機制、市場失靈與政府干預
3.3　市場經(jīng)濟中政府的經(jīng)濟職能
3.4　政府治理工具的選擇
3.5　政府失靈
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第4章　公共部門戰(zhàn)略管理
4.1　公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)
4.2　公共部門戰(zhàn)略管理過程
4.3　公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理
4.4　公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第5章　公共政策的設(shè)計、執(zhí)行與評估
5.1　公共政策的性質(zhì)
5.2　公共政策問題的建構(gòu)
5.3　政策規(guī)劃與設(shè)計
5.4　公共政策執(zhí)行
5.5　公共政策評估
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第6章　公共組織管理
6.1　公共組織的特性
6.2　傳統(tǒng)科層組織及其困境
6.3　彈性化政府的組織設(shè)計
6.4　組織設(shè)計：組織學習的觀點
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第7章　公共組織中的領(lǐng)導
7.1　領(lǐng)導與影響力系統(tǒng)
7.2　領(lǐng)導權(quán)力與領(lǐng)導效能
7.3　領(lǐng)導方式與領(lǐng)導效能
7.4　權(quán)變領(lǐng)導理論
7.5　轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第8章　公務(wù)人力資源管理
8.1　人力資源的特性
8.2　現(xiàn)代人力資源管理的興起
8.3　人力資源管理的性質(zhì)、功能和系統(tǒng)
8.4　人力資源管理者的角色與知能
8.5　公務(wù)人力資源管理的戰(zhàn)略目標
8.6　工作生活質(zhì)量--公務(wù)人力資源管理的新策略
8.7　現(xiàn)代公務(wù)人力資源管理發(fā)展的新趨勢
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第9章　公共預算與財務(wù)管理
9.1　公共預算的性質(zhì)、功能
9.2　公共預算的原則
9.3　政府預算制度及其評估
9.4　政府會計
9.5　政府財務(wù)報告
9.6　政府采購管理
9.7　政府財務(wù)審計
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第10章　信息資源管理與電子化政府
10.1　信息與公共管理
10.2　公共管理信息系統(tǒng)
10.3　公共管理決策支持系統(tǒng)
10.4　電子化政府
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
本章參考文獻
第11章　公共服務(wù)的績效管理
11.1　績效管理的性質(zhì)與作用
11.2　公共部門服務(wù)的績效評估與衡量的一般性指標
11.3　標桿管理與績效管理
11.4　公共部門績效管理的問題以及改進策略
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
案例
本章參考文獻
第12章　公共管理的新策略
12.1　公共服務(wù)的民營化
12.2　非營利組織與公共服務(wù)
12.3　公共部門的目標管理
12.4　公共部門的全面質(zhì)量管理
12.5　公共管理的顧客導向
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第13章　公共管理中的責任與倫理
13.1　公共管理中的責任：性質(zhì)、重要性及困難
13.2　責任的行政控制機制
13.3　立法控制與責任
13.4　司法控制機制與責任
13.5　公民參與責任的維護
13.6　公共管理職業(yè)與職業(yè)倫理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
閱讀材料
本章參考文獻
第14章　企業(yè)型政府與政府再造
14.1　政府再造的內(nèi)涵與背景
14.2　企業(yè)型政府的基本理念
14.3　企業(yè)型政府的實施策略及其限制
14.4　企業(yè)型政府與政府再造實踐
14.5　面向21世紀的中國政府再造
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
本章參考文獻
后記【媒體評論】