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擇業(yè)與就業(yè)

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	田新民，汪歙萍主編
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	職業(yè)發(fā)展與設(shè)計(jì)叢書
標(biāo)　簽：	大學(xué)生

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ISBN：	9787313027009	出版時(shí)間：	2001-07-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	324	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《擇業(yè)與就業(yè)：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展（第3版）》以心理學(xué)、人力資源管理、職業(yè)發(fā)展理論及相關(guān)法律為理論基礎(chǔ)，針對(duì)我國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀以及在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面存在的問題，介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃的常用理論，指導(dǎo)學(xué)生如何正確地認(rèn)識(shí)自我，進(jìn)行合理的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，處理好角色轉(zhuǎn)換等方面的問題；針對(duì)大學(xué)生求職全過程，系統(tǒng)地?cái)⑹隽擞嘘P(guān)信息收集、求職材料的準(zhǔn)備、求職實(shí)用技巧、求職禮儀、心態(tài)調(diào)整等方面的內(nèi)容，并介紹了與就業(yè)相關(guān)各項(xiàng)法律法規(guī)；針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和發(fā)展多樣性的現(xiàn)狀，具體講解了與學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí)與政策，并為國內(nèi)考研、出國深造的學(xué)生提出了切實(shí)可行的實(shí)務(wù)操作指南?！稉駱I(yè)與就業(yè)：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展（第3版）》以實(shí)用性、啟發(fā)性為宗旨，采用理論闡述、案例分析與思考題相結(jié)合的編寫方式，啟發(fā)學(xué)生的活躍思維和自我反省。《擇業(yè)與就業(yè)：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展（第3版）》可作為高等院校開展大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育的教材，也可作為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)用書。

作者簡介

　　田新民，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長，管理學(xué)博士。上海市行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、秘書長；中國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任；全球勞動(dòng)力管理學(xué)會(huì)（Kronos Workforce Institute）特聘顧問。上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)民主管理專業(yè)委員會(huì)顧問：政協(xié)上海市民族宗教委員會(huì)委員；上海市長寧區(qū)政協(xié)常委，上海市少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事；上市公司獨(dú)立董事；企業(yè)咨詢顧問：Cotner Office特邀撰稿人等。長期從事人力資源管理、組織行為學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的管理教學(xué)和科研工作，主持和參與多項(xiàng)教育部資助課題，上海市教育科學(xué)研究項(xiàng)目，上海市決策咨詢委員會(huì)重大項(xiàng)目，并多次負(fù)責(zé)政府、企業(yè)及公共行政部門委托的科研項(xiàng)目。獲“中國人力資源教育精英獎(jiǎng)”、“上海市決策咨詢研究成果獎(jiǎng)”。為本科生、研究生及：MBA學(xué)生講授《擇業(yè)與就業(yè)》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《組織理論與設(shè)計(jì)》等課程。張宗恩，男，陜西眉縣人，1964年12月生，1993年畢業(yè)于華東理工大學(xué)，工學(xué)碩士?，F(xiàn)任上海海洋大學(xué)招生與畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室主任，副教授。長期從事高等教育教學(xué)與研究，曾獲“上海市新長征突擊手”稱號(hào)，曾先后獲上海市教學(xué)成果三等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，曾在核心刊物上發(fā)表科技、教學(xué)及職業(yè)發(fā)展教育研究論文20余篇，編著教材兩部。黃淑絹，女，上海交通大學(xué)工商碩士。上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心常務(wù)副主任。上海市職業(yè)咨詢師資格。從事職業(yè)咨詢及就業(yè)管理工作多年，多次為本科生、研究生、MBA學(xué)生講授《擇業(yè)與就業(yè)》、《職業(yè)管理>等課程及相關(guān)職業(yè)輔導(dǎo)講座。參與高教社等多項(xiàng)職業(yè)發(fā)展相關(guān)課題研究。田新民，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長，管理學(xué)博士。上海市行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、秘書長；中國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任；全球勞動(dòng)力管理學(xué)會(huì)（Kronos Workforce Institute）特聘顧問。上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)民主管理專業(yè)委員會(huì)顧問：政協(xié)上海市民族宗教委員會(huì)委員；上海市長寧區(qū)政協(xié)常委，上海市少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事；上市公司獨(dú)立董事；企業(yè)咨詢顧問：Cotner Office特邀撰稿人等。長期從事人力資源管理、組織行為學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的管理教學(xué)和科研工作，主持和參與多項(xiàng)教育部資助課題，上海市教育科學(xué)研究項(xiàng)目，上海市決策咨詢委員會(huì)重大項(xiàng)目，并多次負(fù)責(zé)政府、企業(yè)及公共行政部門委托的科研項(xiàng)目。獲“中國人力資源教育精英獎(jiǎng)”、“上海市決策咨詢研究成果獎(jiǎng)”。為本科生、研究生及：MBA學(xué)生講授《擇業(yè)與就業(yè)》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《組織理論與設(shè)計(jì)》等課程。

圖書目錄

第1篇規(guī)劃篇
第1章職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃導(dǎo)論
1.1 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)概況
1.2 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的定義和意義
1.3 常用的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃理論
第2章大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃
2.1 認(rèn)知自我
2.2 認(rèn)知環(huán)境
2.3 確立目標(biāo)并做好職業(yè)定位
2.4 制定行動(dòng)規(guī)劃
2.5 評(píng)估、反饋與修正
第3章職業(yè)發(fā)展過程中的角色轉(zhuǎn)換
3.1 大學(xué)生與職業(yè)人的差異
3.2 不同階段的角色轉(zhuǎn)換
3.3 角色轉(zhuǎn)換過程中容易出現(xiàn)的問題與對(duì)策
第2篇求職篇
第4章信息收集與有效利用
4.1 就業(yè)信息的收集
4.2 就業(yè)信息的有效利用
第5章求職材料的準(zhǔn)備
5.1 中文個(gè)人簡歷
5.2 英文個(gè)人簡歷
5.3 中文求職信
5.4 英文求職信
第6章知識(shí)和能力的準(zhǔn)備
6.1 專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備
6.2 綜合能力的準(zhǔn)備
6.3 實(shí)用技能的準(zhǔn)備
第7章求職過程技巧
7.1 網(wǎng)申
7.2 筆試
7.3 面試
7.4 求職文件夾的建立
7.5 職業(yè)禮儀
第8章求職過程中的心理問題與調(diào)適
8.1 大學(xué)生求職的心理現(xiàn)狀
8.2 大學(xué)生求職常見的心理問題與調(diào)適方法
第3篇就業(yè)法規(guī)篇
第9章就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
9.1 與就業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)概述
9.2 不同就業(yè)形式和方向下的法規(guī)
9.3 與就業(yè)相關(guān)的合同式文件
9.4 專題討論
第10章就業(yè)權(quán)益維護(hù)
10.1 畢業(yè)生在校期間就業(yè)權(quán)益
10.2 畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)
10.3 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益教育
第4篇深造篇
第11章國內(nèi)讀研
11.1 考研分析
11.2 考前準(zhǔn)備
11.3 報(bào)考流程
11.4 考研復(fù)習(xí)
11.5 考研調(diào)劑
11.6 考研復(fù)試
第12章研究與出國留學(xué)
12.1 相關(guān)政策
12.2 英語考試準(zhǔn)備
12.3 申請(qǐng)流程
12.4 時(shí)間安排
第5篇創(chuàng)業(yè)篇
第13章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
13.1 創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析
13.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心態(tài)透視
第14章創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
14.1 創(chuàng)業(yè)者需要具備的知識(shí)
14.2 創(chuàng)業(yè)者需具備的能力
14.3 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽
第15章創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)
15.1 確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
15.2 尋找啟動(dòng)資金
15.3 依法注冊(cè)
15.4 運(yùn)營管理
第16章創(chuàng)業(yè)政策支持
16.1 國家針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
16.2 國家對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的政策支持
16.3 國家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的政策支持
16.4 上海市對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
16.5 上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金
16.6 上海市針對(duì)非滬籍應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的落戶政策
附錄
附錄一中華人民共和國勞動(dòng)合同法
附錄二上海高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理程序
附錄三 2008年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理本市戶籍受理辦法
附錄四獲得《關(guān)于同意非上海生源高校畢業(yè)生辦理本市戶籍的通知》的非上海生源高校畢業(yè)生辦理落戶上海手續(xù)指南
附錄五用人單位引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生辦理人事代理委托手續(xù)須知
附錄六 2008年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申領(lǐng)人才類《上海市居住證》受理辦法
附錄七上海高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移工作指南
附錄八大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展相關(guān)網(wǎng)站
參考文獻(xiàn)
后記