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　　《中國經(jīng)理理人專項MBA研修叢書》是一套為中國企業(yè)經(jīng)理人量身定做的高級強化教程，是國內(nèi)專項MBA教材中一部系統(tǒng)完備的力作?！秴矔肺{了諸多MBA教育專家和管理界實務人士的意見，在對MBA的培養(yǎng)方案、課程體系、教學內(nèi)容和教學方法進行系統(tǒng)研究和綜合創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，根據(jù)專項MBA最新理論和國內(nèi)外工商管理高級人才的實踐經(jīng)驗綜合編寫而成。

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暫缺《人力資源經(jīng)理MBA強化教程》作者簡介

圖書目錄

緒論
第一篇人力資源的開發(fā)管理與規(guī)劃
第二篇人本管理
第三篇激勵管理
第四篇工作分析、設(shè)計和職務分類
第五篇人員招聘及測試
第六篇培訓管理
第七篇績效考評管理
第八篇人才流動管理
第九篇薪酬管理
第十篇人事檔案管理
第十一篇人力資源維護與社會保險
第十二篇勞動關(guān)系
第十三篇中外人力資源開發(fā)與管理及其變革

作　者：	陳鍔，原二軍主編
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：	中國經(jīng)理人專項MBA研修叢書
標　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787501752195	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	784頁	字數(shù)：

人力資源經(jīng)理MBA強化教程

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