企業(yè)標識

定　價：￥15.00

作　者：	（德）迪特·赫爾伯斯特（Dieter Herbst）著；王草譯
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	中小企業(yè)經(jīng)營者培訓叢書
標　簽：	企業(yè)文化

ISBN：	9787504533388	出版時間：	2001-12-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	181	字數(shù)：

內容簡介

　　您想建立獨一無二的企業(yè)標識，并從競爭者中脫穎而出嗎？您想知道您的企業(yè)或組織在顧客，員工和業(yè)務伙伴心目中的形象嗎？您想把您的主意、價值觀和目標集中到面向未來的具有可行性和說服力的理念中，并向您的對象群傳達這一理念嗎？一家企業(yè)的形象遠不只是體現(xiàn)在統(tǒng)一設計的公文中！這本《企業(yè)標識》將會幫助您塑造一種能調動員工的積極性，能吸引顧客購買您的產(chǎn)品或服務的企業(yè)文化。本書的作者迪特·赫爾伯斯特博士兼教授，多年以來一直在一家跨國公司的核心部門工作。鑒于他淵博的知識，柏林藝術大學還聘請他為客座教授。

作者簡介

暫缺《企業(yè)標識》作者簡介

圖書目錄

A部分企業(yè)標識：綱領
1含義
1.1市場在變化
1.2企業(yè)在變化
1.3社會在變化
2企業(yè)標識的概念
2.1發(fā)展史
2.2概念
2.3CI過程的焦點范圍
2.4現(xiàn)實情況
3目標
3.1對內目標
3.1.1工作滿意度及效率
3.2對外目標
3.2.1反映標識的鏡子——企業(yè)在公眾中的形象
4組成部分
4.1企業(yè)文化
4.2企業(yè)理念
4.2.1主導思路
4.2.2指導原則
4.2.3廣告語(或標語)
5整套方法
5.1企業(yè)設計
5.1.1設計要素
5.1.2產(chǎn)品設計
5.1.3交際設計
5.1.4建筑設計
5.2企業(yè)交際
5.2.1廣告
5.2.2促銷
5.2.3公關
5.2.4贊助
5.3企業(yè)行為
B部分企業(yè)標識：過程
1決定與準備
1.1指揮部的設立
1.2項目管理
1.3全體職工的信息
1.4計劃的四個步驟
2分析
2.1收集數(shù)據(jù)
2.1.1內部分析
2.1.1.1由主導思想支持的采訪
2.1.1.2標準化的員工調查
2.1.2外部分析
2.1.2.1對立剖面圖
2.2整理數(shù)據(jù)
2.3確定任務
3計劃
3.1制定目標
3.2制定戰(zhàn)略
3.3制定理念
3.4確定對象群
3.5信息的表述
3.6措施的計劃
3.7制定時間表
3.8制定預算
4貫徹實施
4.1企業(yè)設計
4.1.1聯(lián)合銀行(Veleinsbank)的例子
4.2企業(yè)交際
4.2.1阿爾皮爾斯巴赫啤酒廠的例子
4.3企業(yè)行為
4.3.1麥格勒(Meserle)的例子
5監(jiān)督檢查
5.1時刻
5.2方法
C部分CI過程的例子
1歡迎您到AGREVO來
2創(chuàng)新的價值——波茵格一英格爾海姆
D部分企業(yè)標識：為什么?怎么樣?
43條支持CI的理由
成功的前提條件
CI問答
其他理念的例子
E部分服務信息
重要的通信地址
支出和收入
參考書目
其他參考文獻