員工培訓(xùn)方案

定　價(jià)：￥18.80

作　者：	諶新民，徐汪奇編著
出版社：	廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源管理實(shí)戰(zhàn)精解
標(biāo)　簽：	企業(yè)

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ISBN：	9787806771075	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	292頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　以新理論為指導(dǎo)，以實(shí)用性為準(zhǔn)則，以可讀性為導(dǎo)向。既講形式上的靈活，更求內(nèi)容上的實(shí)用；不既注重介紹國(guó)際理論，更注重解決本土問(wèn)題。正視HRM中出現(xiàn)的新趨勢(shì)，新問(wèn)題，新方法，新技巧。圈點(diǎn)國(guó)內(nèi)外HRM中的精彩案例。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

第一章你了解培訓(xùn)嗎
第二章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)
第三章培訓(xùn)需求評(píng)估
第四章培訓(xùn)過(guò)程的組織
第五章培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
第六章培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方法
第七章培訓(xùn)效果評(píng)估
第八章新員工的培訓(xùn)
第九章管理人員的開(kāi)發(fā)
第十章員工職業(yè)生涯發(fā)展