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合法解雇員工

合法解雇員工

定　價：￥19.00

作　者： （美）Richard Stiller，（美）Ron Visconti著；沈國華譯
出版社： 上海財經大學出版社
叢編項： 課里播企業(yè)培訓課程 人力資源管理學習方案
標　簽： 企業(yè)

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ISBN： 9787810496094 出版時間： 2001-01-01 包裝： 膠版紙
開本： 23cm 頁數(shù)： 100頁 字數(shù)：  

內容簡介

　　本書從實用的角度詳細介紹了西方國家是如何采取合法的方法解雇員工，從而避免員工訴訟的。書中介紹的措施比較具體，既有事先的防范方法，又有警告措施和企業(yè)應該注意的各個方面。此外，書中還穿插著案例、練習、思考題和漫畫，因此，全書顯得活潑、易讀、實用，給人以耳目一新之感。

作者簡介

暫缺《合法解雇員工》作者簡介

圖書目錄

寫在書前
第一篇 怎樣理解合法解雇
設問：您是否面臨法律風險
解雇的神話與現(xiàn)實
一次關于解雇的訪談
第二篇 招聘方法對解雇的影響
如何調整招聘方法
案例研究：應聘者
第三篇 怎樣采取懲戒措施
懲戒措施
訓戒會計
案例研究：反復無常的工作表現(xiàn)
案例研究：惡劣的工作態(tài)度
案例研究：差強人意的工作表現(xiàn)
第四篇 怎樣理解解雇員的條件
解雇的種類
案例研究：應聘者（第二篇中的案例研究續(xù)）
案例研究：嚴重過失
案例研究：大規(guī)模減員
第五篇 怎樣避免法律訴訟
自我保護
對受保護群體的分類
合法解雇員工的箴言
小記
附錄 樣表

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