安全原理

緒論
1　事故致因理論
　1.1　概述
　1.2　事故頻發(fā)傾向論
　1.3　事故因果連鎖論
　1.4　危險源理論
　1.5　變化的觀點
2　人失誤與不安全行為
　2.1　人失誤概述
　2.2　人的信息處理過程
　2.3　信息處理過程與人失誤
　2.4　心理緊張與人失誤
　2.5　人失誤致因分析
　2.6　生物節(jié)律與事故
　2.7　不安全行為的心理原因
　2.8　群集行為與群集事故
3　防止人失誤與不安全行為
　3.1　防止人失誤
　3.2　警告
　3.3　人－機(jī)－環(huán)境－匹配
　3.4　職業(yè)適合性
　3.5　安全教育與技能訓(xùn)練
　3.6　安全行為的產(chǎn)生
4　企業(yè)安全管理
　4.1　企業(yè)安全管理概述
　4.2　資料收集與分析
　4.3　選擇對策
　4.4　安全措施的經(jīng)濟(jì)性評價
　4.5　作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
5　安全法規(guī)與安全管理制度
　5.1　我國安全管理體制
　5.2　安全法規(guī)
　5.3　安全生產(chǎn)責(zé)任制度
　5.4　安全生產(chǎn)教育制度
　5.5　安全生產(chǎn)檢查制度
　5.6　安全技術(shù)措施計劃
　5.7　建設(shè)項目安全審查
　5.8　傷亡事故的報告和處理
6　現(xiàn)代安全管理
　6.1　現(xiàn)代安全管理概述
　6.2　安全目標(biāo)管理
　6.3　安全管理模式
　6.5　職業(yè)安全健康管理體系
　6.6　安全管理工作評價
附錄　事故預(yù)防工作評價的數(shù)學(xué)方法
　附錄A　綜合評價數(shù)字模型
　附錄B　模糊評價
主要參考文獻(xiàn)