哈佛模式·項(xiàng)目管理

　　《哈佛模式·項(xiàng)目管理》論述了哈佛大學(xué)商學(xué)院的項(xiàng)目管理模式，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，提出中國(guó)企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理的解決方案。本書(shū)共分三冊(cè)，包括“項(xiàng)目管理戰(zhàn)略卷”、“項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)卷（上、下）”、“項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)卷”和“項(xiàng)目經(jīng)理人卷”，約280萬(wàn)字，全面系統(tǒng)地介紹了項(xiàng)目管理的內(nèi)容、形式、在各類(lèi)企業(yè)中的具體運(yùn)作方法、各種運(yùn)行模式·項(xiàng)目管理經(jīng)典案例、既包括嚴(yán)謹(jǐn)周密的理論介紹，主要是詳細(xì)實(shí)用的成功事例，是政府官員、企業(yè)管理者和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人推行項(xiàng)目管理制度、提升本單位管理水平，創(chuàng)造最佳管理效益的必備工具書(shū)。

　　總顧問(wèn)成思危全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)、中國(guó)自然科學(xué)基金會(huì)管理科學(xué)部主任、教授顧問(wèn)（以姓氏筆畫(huà)為序）厲以寧全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員、財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授田夫中國(guó)管理科學(xué)研究院院長(zhǎng)、教授李京文中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所前所長(zhǎng)、研究員李泊溪國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部部長(zhǎng)、研究員何煉成西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、教授汪應(yīng)洛西安交通大學(xué)管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、教授陳佳貴中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)、研究員楊沛霆《中外管理》雜志總編、教授周叔蓮中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所前所長(zhǎng)、研究員趙子祥遼寧社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)、研究員國(guó)際社會(huì)學(xué)會(huì)（ISA）會(huì)員趙純均清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授高尚全中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)浙江大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授郭重慶中國(guó)工程院副院長(zhǎng)、教授龔文庠北京大學(xué)新聞傳播學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授程偉遼寧大學(xué)校長(zhǎng)、教授潘承烈中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)、教授總主編鄒東濤中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授副總主編王大路線裝書(shū)局總編輯，《中國(guó)圖書(shū)評(píng)論》社長(zhǎng)、總編輯王杰九州出版社副總編輯方鳴人民日?qǐng)?bào)出版社副總編輯黃海軍國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)管理科學(xué)部副主任、教授劉建一機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院副院長(zhǎng)、教授編委（以姓氏筆畫(huà)為序）馬勝杰中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)、博士毛蘊(yùn)詩(shī)中山大學(xué)管理學(xué)院教授盧繼傳中國(guó)管理科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、教授史清琪中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、研究員白永秀西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授李一軍哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授李維安南開(kāi)大學(xué)相關(guān)圖書(shū)哈佛模式全集——哈佛模式·培訓(xùn)管理（全四冊(cè)含電子光盤(pán)）哈佛模式全集——哈佛模式·職業(yè)經(jīng)理人（全4冊(cè)含電子光盤(pán)）哈佛模式——人力資源管理（全四冊(cè)含電子版光盤(pán)）哈佛模式全集——營(yíng)銷(xiāo)管理（全四冊(cè)含電子版光盤(pán)）