養(yǎng)老保險政策解讀

第一部分 養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策解答
一、基本養(yǎng)老保險關(guān)系的建立
（一）養(yǎng)老保險關(guān)系
（二）社會保險登記
（三）申報與繳費
二、基本養(yǎng)老保險個人賬戶和繳費記錄
（一）社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度
（二）個人賬戶的建立
（三）基本養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容繳費記錄
（四）基本養(yǎng)老保險個人賬戶的管理
（五）個人賬戶的轉(zhuǎn)移
（六）個人賬戶的支付
三、領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
（一）離退休
（二）繳費年限及工齡
（三）提前退休
四、基本養(yǎng)老金的計算和發(fā)放
（一）基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
（二）轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按照規(guī)定執(zhí)行當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
（三）原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)養(yǎng)老金計發(fā)政策
（四）養(yǎng)老金發(fā)放
五、轉(zhuǎn)制企業(yè)養(yǎng)老金保險、企業(yè)年金及其他
（一）轉(zhuǎn)制企業(yè)養(yǎng)老金
（二）企業(yè)年金
（三）省級統(tǒng)籌、基金繳撥及其他
第二部分 案例分析
案例1 下崗職工出中心后其社會保險關(guān)系如何接續(xù)？
案例2 職工在企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位之間流動，其社會保險關(guān)系如何接續(xù)？
案例3 企業(yè)轉(zhuǎn)制時，如何對待職工的合法權(quán)益？
案例4 企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以為其停保嗎？
案例5 臨時工可以長期參加社會保險嗎？
案例6 企業(yè)可以自定養(yǎng)老保險費嗎？
案例7 退休人員死亡后剩余的個人賬戶養(yǎng)老金如何繼承？
案例8 職工待崗期間企業(yè)應該為其繳納社會保險費嗎？
案例9 社會保險與商業(yè)保險哪一個更好？
案例10 個體戶的個人賬戶基金額如何繼承？
案例11 個人賬戶轉(zhuǎn)移只轉(zhuǎn)個人繳費部分會影響職工權(quán)益嗎？
案例12 同一家企業(yè)中的每個工人的繳費基數(shù)都應該相等嗎？
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