完美的人才培訓(xùn)

　　對培訓(xùn)課程的需示求從來未象今天這樣高漲過，但機構(gòu)外部開辦的課程往往不能令人滿意，不方便且價格昂貴。更好的辦法往往是開辦機構(gòu)內(nèi)部的培訓(xùn)課程——但是如何著手呢？《完美的人才培訓(xùn)》帶你瀏覽這一全過程，從確定對課程的要求，到課程結(jié)束后的最后評價。對所有必須開辦課程的人來說，它是一部完美的指南，既包括數(shù)字、時間表和地點等實際問題，又涉及許多棘手的領(lǐng)域，包括如何應(yīng)付難相處的學(xué)員和民族問題。

　　科林·瓊斯-伊文斯Virtua公司的主任，該公司由鼓勵發(fā)展和培訓(xùn)方面的咨詢顧問組成。他的工作包括產(chǎn)生和運作商業(yè)模擬；發(fā)展和運作涉及談判、影響和咨詢技能、面試技巧和集體建設(shè)方面的課程。他一直是Ernst&Young公司管理咨詢方面的高級經(jīng)理，并為BP公司工作。他在英國和國際上廣泛的工業(yè)部門開辦管理課程，并一貫樂于考慮在有趣的組織和國家進(jìn)行新的工作。