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員工招聘與人事測評操作實務

員工招聘與人事測評操作實務

定　價：￥18.00

作　者： 李劍，張勉編著
出版社： 河南人民出版社
叢編項： 人力資源管理操作實務叢書
標　簽： 企業(yè) 企業(yè)管理

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ISBN： 9787215050105 出版時間： 2002-01-01 包裝： 平裝
開本： 20cm 頁數(shù)： 248頁 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　本書上篇將通過“招聘環(huán)節(jié)”和“選擇環(huán)節(jié)”兩個環(huán)節(jié)，分別介紹如何選擇招聘渠道、如何發(fā)布招聘消息、如何制定招聘流程、如何對應聘者進行選擇等招聘活動；下篇對企業(yè)的人事測評操作進行了實務性的講解。

作者簡介

暫缺《員工招聘與人事測評操作實務》作者簡介

圖書目錄

上篇 員工招聘
第一章 做好招聘準備
第二章 招聘的實施
第三章 人才甄選方法
第四章 防止人才流失
第五章 知名企業(yè)的招聘案例
下篇 人事測評
第六章 人事測評
第七章 個性測評
第八章 能力測評
第九章 職業(yè)適應度測評
第十章 員工職業(yè)生活滿意度調查

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