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通向成功的創(chuàng)造力

定　價：￥15.00

作　者：	（英）尼爾·科德（Neil Coade）著；周竹南譯
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	精明管理策略書系第一輯
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787810445672	出版時間：	1998-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　您知道支持公司成功地開發(fā)創(chuàng)造力的關(guān)鍵因素有哪些嗎？您能通過創(chuàng)造力來影響公司的戰(zhàn)略嗎？您怎樣構(gòu)建一個動態(tài)的環(huán)境來提高創(chuàng)造力？本書將為您提供一種便捷、務實的方法，迎接創(chuàng)造力的挑戰(zhàn)。案例研究和實例的運用將指導管理者在尋求商機時成功地解決問題、渡過難關(guān)。通過有效地發(fā)掘員工的管理和創(chuàng)新才能，可確保公司始終處于競爭的領(lǐng)先地位。

作者簡介

　　尼爾·科德開辦了一家管理咨詢公司，并為一些主要的國際大企業(yè)工作。除此之外，他還是企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)造力和國際營銷方面的專家。

圖書目錄

前言
第1章導論：戰(zhàn)略性的創(chuàng)造力
獨立的調(diào)查
公司在管理創(chuàng)造力上的壓力
戰(zhàn)略性的人才管理
戰(zhàn)略策劃的作用
創(chuàng)造力戰(zhàn)略的重要組成部分
您個人的目標：保證對創(chuàng)造力的責任
第2章創(chuàng)造型公司氛圍
創(chuàng)造型公司的階石
經(jīng)營改革的基礎
第3章創(chuàng)新和戰(zhàn)略策劃者的機遇
領(lǐng)先公司的創(chuàng)造戰(zhàn)略
影響創(chuàng)新成敗的因素
第4章對創(chuàng)造型人才的選用
建立創(chuàng)造型公司需要考慮的用人觀念
開發(fā)創(chuàng)造能力
不同公司的人才選用標準
用以支持用人制度的公司首創(chuàng)精神
對公司期望的重新考察
第5章發(fā)掘創(chuàng)造型人才
審計制度的設計
審計實踐
以新思維獲得競爭優(yōu)勢
第6章嘉獎創(chuàng)造型活動
具有創(chuàng)造力的嘉獎制度
嘉獎與認可的新方法
來自公共部門的啟迪
保持嘉獎制度與認可制度的平衡
第7章防止公司的呆滯狀況
人員管理的創(chuàng)造性戰(zhàn)略
貴公司如何獲得經(jīng)營的發(fā)展
把握公司創(chuàng)造力的溫度
注釋
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索引