前言
第一篇備戰(zhàn)篇
第一計 紙上談兵;企業(yè)人力資源管理危機概述
第二計 審時度勢:企業(yè)人力資源管理危機成因
第三計 運籌帷幄:合理制定企業(yè)人力資源管理計劃
第二篇實戰(zhàn)篇
第一戰(zhàn)員工招聘危機解決方案
第二戰(zhàn)員工培訓危機解決方案
第三戰(zhàn)員工績效評價危機解決方案
第四戰(zhàn)員工心理壓力及激勵危機解決方案
第五戰(zhàn)員工流失危機解決方案
第六戰(zhàn)團隊建設危機解決方案
第七戰(zhàn)企業(yè)文化危機解決方案
第八戰(zhàn)跨國公司人力資源管理危機解決方案
第三篇守土篇
第一策企業(yè)人力資源危機診斷方法
第二策企業(yè)人力資源危機診斷工具
參考文獻