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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　美國(guó)著名商學(xué)院MBA核心課程?，F(xiàn)代企業(yè)管理以人為本。作為MBA核心課程之一的《組織行為學(xué)》，集行為科學(xué)之大成，采用系統(tǒng)分析的方法，研究組織環(huán)境中人的心理和行為規(guī)律，以提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)、控制人的行為的能力。本書理論與實(shí)踐并重，吸收了西方組織行為學(xué)理論與方法之精華，探討組織中的個(gè)體行為、群體行為及相應(yīng)的管理決策與組織設(shè)計(jì)。——WLJ

作者簡(jiǎn)介

暫缺《MBA組織行為學(xué)精華讀本》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章組織行為學(xué)概述
一核心理念
1 組織與組織行為
2 組織行為學(xué)
二理論精華
1 組織行為與系統(tǒng)
2 組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容
3 組織行為學(xué)的研究方法
第二章個(gè)體行為
一核心理念
1 個(gè)體與組織
2 個(gè)體心理與行為
二理論精華
1 個(gè)體的價(jià)值觀與態(tài)度
2 個(gè)體行為個(gè)性差異
3 個(gè)體行為的引導(dǎo)與協(xié)調(diào)
三案例分析
1 弗蘭克的問題
第三章群體行為
一核心理念
1 群體
2 群體行為
二理論精華
1 群體凝聚力和士氣
……
三案例分析
第四章領(lǐng)導(dǎo)行為
一核心理念
1 領(lǐng)導(dǎo)及其素質(zhì)
2 領(lǐng)導(dǎo)的特性、職能與作用
二理論精華
三案例分析
第五章成員激勵(lì)
一核心理念
1 激勵(lì)
2 激勵(lì)的原則與方法
二理論精華
三案例分析
第六章組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)
一核心理念
1 組織設(shè)計(jì)
2 組織結(jié)構(gòu)及其模式
二理論精華
三案例分析
第七章組織發(fā)展與變革
一核心理念
1 組織變革
2 組織發(fā)展
二理論精華
三案例分析
第八章學(xué)習(xí)型組織
一核心理念
1 個(gè)體學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)
2 學(xué)習(xí)型組織
二理論精華
三案例分析