我不是在教訓(xùn)你：職業(yè)競爭力，危機(jī)與保障的防線

　　職業(yè)化是需要犧牲的，就像真正的職業(yè)運(yùn)動(dòng)員為了成就會(huì)約束自己一樣。當(dāng)他們內(nèi)心還有更多渴望的時(shí)候，在“喜歡做”和“必須做”之間，就作出了自然而然的選擇。誰都得面對(duì)許多不喜歡但又必須做的事，上班、加班、開會(huì)、應(yīng)酬……可是那些內(nèi)心還有更多渴望的人，會(huì)以不一樣的心情投入其中，而他們也很快能夠發(fā)現(xiàn)：一旦投入，事情也就變得越來越好。做必須做的事，投入其中，并試著去喜歡它。這是職業(yè)化的所作所為，也是快樂生存的策略。

　　倪砥是個(gè)神秘人物，他給很多企業(yè)里的很多人帶來了變化，中國移動(dòng)、中國電信、上海貝爾、東芝電子、LG化工、華碩電腦、蘇泊爾集團(tuán)、朝日碑酒、美國APC……