人力資源管理

　　在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，對人的因素的重視已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了任何時期。人力資源管理這門學(xué)科及課程，實際上也面臨著這樣的問題：人的價值怎樣體現(xiàn)？本書特別強(qiáng)調(diào)了人的重要性，以人高于一切的思路來展開論述。本書涵蓋了人力資源管理的主要方面，并具有如下特色：一是在每章都給出了在人力資源管理方面具有借鑒意義的企業(yè)實踐，讀者可以將其同理論相配合，提高學(xué)習(xí)效果；二是強(qiáng)調(diào)組織要永遠(yuǎn)保持生機(jī)和活力，專門編寫了一章介紹組織變革、組織發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)再造、彈性工作安排等新思想和企業(yè)最新實踐；三是特別強(qiáng)調(diào)研究基礎(chǔ)，本書在每一章都安排了一到兩個專欄，介紹最新的研究成果對學(xué)習(xí)和實踐人力資源管理的借鑒意義。本書是一本優(yōu)秀的人力資源管理教材，可供管理類專業(yè)本科生和研究生使用，也是指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理工作的理想?yún)⒖紩?/div>