關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)：心理測試

　　一位卓越的管理者須具備多項能力，如組織才能、溝通協(xié)調(diào)、時間調(diào)配、果斷、知人善任等等。本書針對有志于從事管理工作的青年，設(shè)計了一套完整的測試，以協(xié)助其更順利的從事管理工作。想知道你具備從事管理工作的良好素質(zhì)嗎？測一測就知道了。

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