跨國公司的社會責(zé)任與中國社會

　　3．生產(chǎn)守則在中國的運作過去的外國商家在采購貨物和選擇供應(yīng)商時，很少檢查工廠，一般是在商品交易會上看樣訂貨。買家只需要有關(guān)交貨日期、質(zhì)量和價格方面的資料，而不需要提供工廠工作條件、環(huán)保和勞工狀況。但從20世紀(jì)90年代中期以來，已經(jīng)制定生產(chǎn)守則的世界主要零售商和貿(mào)易公司在中國采購時，陸續(xù)按照生產(chǎn)守則的條款對其中國生產(chǎn)商和供貨商進行工廠社會責(zé)任檢查。一些大型買家還定期對工廠進行評估，以確保供應(yīng)商不斷改進。據(jù)我們粗略估計，從1995年以來，中國沿海地區(qū)至少已經(jīng)有8000家工廠接受過跨國公司的社會責(zé)任檢查，有的企業(yè)因為表現(xiàn)良好獲得了更多更好的訂單，部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應(yīng)商資格。這些工廠主要是廣東、長江三角洲、福建、山東、遼東半島、天津的出口商品生產(chǎn)企業(yè)。本項目的部分成員曾有機會參與到這些檢查活動之中，并進行了一些有關(guān)跨國公司社會責(zé)任檢查的實證研究。從我們的檢查經(jīng)驗和田野調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)隨著跨國公司生產(chǎn)鏈在中國的強化與延伸，以歐美企業(yè)為主的跨國公司越來越重視對其中國合作伙伴的社會責(zé)任問題。在我們參與檢查的工廠中有大型電信公司的供應(yīng)商，傳統(tǒng)的服裝、體育休閑用品、玩具、制鞋類的勞動密集型工廠，也有投資公司的中國生意伙伴。從我們獲得的信息顯示，跨國公司及其委托監(jiān)察機構(gòu)有關(guān)工廠社會責(zé)任的監(jiān)察評估報告，也已經(jīng)成為跨國公司選擇合作伙伴的一個基本參考要件。在客戶決定訂貨或采購時，安全健康、工廠的生產(chǎn)環(huán)境、工人的勞動條件是否符合中國的勞動法都是與生產(chǎn)質(zhì)量、價格、交貨期同等重要的考慮因素。1998年，香港商會得到香港特別行政區(qū)政府工業(yè)署的撥款，委托做了一項香港主要出口市場的買家對合作伙伴要求的調(diào)查，研究指出：海外買家在選擇供應(yīng)商時，“首要的條件是品質(zhì)，其次便是遵照規(guī)章，而價格考慮還在其后”，而所謂“規(guī)章”，即指在勞工權(quán)益、環(huán)境保護、產(chǎn)品安全和政府貿(mào)易規(guī)則等方面的要求。不僅如此，從已知的有限范圍看，Wal-Mart，Nike，adidas-Salomon，Reebok，Live-Strauss，Pentland，Disney，Mattel，Pentland，Ll

　　譚深，中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所工作，1999年應(yīng)邀主持清華大學(xué)當(dāng)代中國研究中心（CSCCTU）勞工研究項目。與聯(lián)合國國際勞工組織、聯(lián)合國開發(fā)計劃署、聯(lián)合國教科文組織、一些國家駐華使館及國外大學(xué)研究者、婦女和勞工組織有過合作和交流，與中國各級政府有關(guān)部門、婦女組織、工會組織、民間組織、研究者及女工之間有廣泛的聯(lián)系與合作。