目標(biāo)與績效管理

　　非常多本應(yīng)卓越不凡的企業(yè)因?yàn)槿鄙賰?yōu)秀的績效管理而顯得平庸，也有非常多平庸的企業(yè)因?yàn)榫哂袃?yōu)秀的績效管理而顯得卓越不凡——是什么樣的力量使我們的企業(yè)在“增值”或“貶值”？毋庸諱言，是績效管理?，F(xiàn)代績效管理正在朝著管理人、激勵(lì)人不斷創(chuàng)造優(yōu)秀績效的方向發(fā)展?？冃Ч芾淼年P(guān)鍵在哪里？什么樣的模型才是你進(jìn)行績效管理的最佳模型？企業(yè)如何運(yùn)用績效管理這一科學(xué)的工具創(chuàng)造業(yè)績的神話？一個(gè)優(yōu)秀的績效管理系統(tǒng)應(yīng)具備什么樣的功能和要素？《目標(biāo)與績效管理》將為你詮釋這一切。

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