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改革政府：企業(yè)精神如何改革著公菅部門

改革政府：企業(yè)精神如何改革著公菅部門

定　價(jià)：￥18.10

作　者： （美）戴維·奧斯本（David Osborne），（美）特德·蓋布勒（Ted Gaebler）著；上海市政協(xié)編譯組，東方編譯所編譯
出版社： 上海譯文出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 官僚主義

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ISBN： 9787532718405 出版時(shí)間： 1996-06-01 包裝： 平裝
開本： 20cm 頁(yè)數(shù)： 343頁(yè) 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在美國(guó)，官僚主義現(xiàn)象十分嚴(yán)重，不僅公營(yíng)部門有，私營(yíng)公司也有。為克服官僚主義現(xiàn)象，本書作者為改革美國(guó)政府開出了十種“藥方”，而最主要的辦法就是用“企業(yè)家精神”來克服官僚主義。也就是政府要講究效果，政府要進(jìn)行全面質(zhì)量管理，利用業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)來確定問題之所在，向雇員提供種種可用的手段來分析問題，找出其根源，制定解決辦法，付之實(shí)施。美國(guó)許多政府要員，尤其是克林頓總統(tǒng)及聯(lián)邦參議員薩姆·納恩都對(duì)本書作了很高的評(píng)價(jià)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《改革政府：企業(yè)精神如何改革著公菅部門》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

序——美國(guó)的改革
1、起催化作用的政府：掌舵而不是劃槳
2、社區(qū)擁有的政府：授權(quán)而不是服務(wù)
3、競(jìng)爭(zhēng)性政府：把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制注入到提供服務(wù)中去
4、有使命感的政府：改變照章辦事組織
5、講究效果的政府：按效果而不是按投入撥款
6、受顧客驅(qū)使的政府：滿足顧客的需要，不是官僚政治的需要
7、有事業(yè)心的政府：有收益而浪費(fèi)
8、有預(yù)見的政府：預(yù)防而不是治療
9、分權(quán)的政府：從等級(jí)制到參與和協(xié)作
10、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的政府：通過市場(chǎng)力量進(jìn)行變革
11、匯總組合

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