追求仕途的成功

     目錄
   前言
   第一章 美好的仕途
    一 什么是仕途？
    二 仕途貶值了嗎
    三 仕途是美好的
    四 仕途成功——人類生活的高級追求
    五 只有不稱職的官員，沒有骯臟的仕途
   第二章 做 好步入仕途的準(zhǔn)備
    引言：蓉蓉與青青的故事
    一 完整的人格養(yǎng)成
    二 必要的知識儲備
    三 特殊的才智表現(xiàn)
    四 相關(guān)的素質(zhì)匹配
   第三章 你如何走上仕途
    一 兩種含義的仕途
    二 通向仕途的路
    三 你如何走上仕途
    四 假如你不是當(dāng)官的“料”
   第四章 面對仕途的選擇
    一 邁對門檻
    二 找準(zhǔn)位置
    三 選準(zhǔn)上司
    四 定準(zhǔn)目標(biāo)
   第五章 踢好“頭三腳”
    —— 如何做一個(gè)合格的 “職員”
    引言：“頭三腳”決定你仕途的命運(yùn)
    一 良好的行為姿態(tài)
    二 融洽的人際關(guān)系
    三 相應(yīng)的工作業(yè)績
   第六章 仕途上的競爭
    一 競爭的仕途如戰(zhàn)場
    二 仕途競爭的特性
    三 積極參與正面的競爭
    四 另.一個(gè)競爭形式——“消極競爭”
    五 避開不公平的競爭
   第七章 抓住仕途升遷 的機(jī)遇
    一 機(jī)遇：仕途升遷的重要橋梁
    二 四種機(jī)遇
    三 尋找機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)遇
    四 抓住機(jī)遇，利用機(jī)遇
   第八章 當(dāng)你登上“領(lǐng)導(dǎo)者”的寶座
    ——如何做一個(gè)合格的“長官”
    一 新的角色，新的環(huán)境
    二 用人原則：用你應(yīng)該用的人
    三 治事原則：實(shí)現(xiàn)你的意圖
    四 樹立稱職者的形象
   第九章 保護(hù)你的權(quán)力和地位
    一 不要忌諱對權(quán)力和地位的追求
    二 丟失權(quán)力和地位的危險(xiǎn)
    三 如何保住我們現(xiàn)有的權(quán)力和地位
    四 防止陷入權(quán)力誤區(qū)
   第十章 面對仕途的失敗
    一 仕途上沒有常勝將軍
    二 仕途上的敗績淺析
    三 面對仕途上的失敗
    四 反敗為勝的策略
   第十一章 沖出“停滯期”
    一 令人沮喪的“停滯期”
    二 “停滯期”現(xiàn)象簡析
    三 沖出停滯，繼續(xù)發(fā)展
   第十二章 善始善終 ：選準(zhǔn)“引退”的最佳時(shí)機(jī)
    一 做官總有“終了”時(shí)
    二 法定的“引退”與實(shí)際的“引退”
    三 激流勇退，方為俊杰
    四 鞠躬盡瘁，仕途流芳
   后記