論競爭性市場體制

     目 錄
   序
   前言
   第一章 除了改革，我們別無選擇
    一、改革的必要性來自“球籍”之憂
    二、中國實現(xiàn)現(xiàn)代化的難點
    三、危機觸發(fā)改革 改革促進發(fā)展
    四、雙重體制不宜久拖不決
   第二章 可行的社會主義經(jīng)濟模式
    一、什么是改革的目標模式
    二、傳統(tǒng)體制的不可行性：模式轉換的最初嘗試
    三、改革先驅者的教訓
    四、理論探索：從蘭格到錫克
    五、結論是建立社會主義的市場體制
   第三章 中國不能沒有生機蓬勃的企業(yè)
    一、傳統(tǒng)體制下不存在真正的企業(yè)
    二、公有制能不能與企業(yè)的獨立性兼容
    三、大型企業(yè)能“私有化”嗎
    四、在職職工集團所有和“企業(yè)股”的弊端
    五、法人化的社會主義公有制新形式
    六、現(xiàn)代化需要企業(yè)家
   第四章 競爭性市場的形成
    一、市場機制ABC
    二、市場的競爭性和規(guī)則
    三、加快市場的形成發(fā)育
    四、價格改革的戰(zhàn)術原則：管住貨幣 放開價格
   第五章 宏觀調控體系
    一、市場失靈和政府干預
    二、需求管理和供給管理
    三、計劃、財政 稅收 金融體制的改革
    四、政府職能轉變和為政清廉
    五、新經(jīng)濟體制的總框架
   第六章 改革的戰(zhàn)略選擇
    一、協(xié)調改革的基本戰(zhàn)略
    二、對幾種局部改革主張的評析
    三、兩本基本前提
    四、分歧反映了不同的思想方法
   第七章 行政性分權，此路不通
    一、弊端僅僅在于中央權力過于集中嗎
    二、財政“分灶吃飯”及其他
    三、再論改革的區(qū)域推進
    四、中央——地方關系的規(guī)范化 制度化
   第八章 跨越企業(yè)承包制
    一、承包能使企業(yè)自主經(jīng)營 自負盈虧嗎
    二、“包”與“改”的矛盾
    三、這不僅是笑話：非生產(chǎn)性部門的承包制
    四、走出非規(guī)范的行政控制
   第九章 利益關系的調整和新利益格局的建立
    一、從“十年寒窗苦，不如個體戶”談起
    二、平等與效率：替代還是互補
    三、與其放權讓利，何如理順基本經(jīng)濟關系
    四、突出的問題和解決的辦法
   第十章 經(jīng)濟改革、政治民主與觀念更新
    一、處理相互關系的各種歷史經(jīng)驗
    二、經(jīng)濟改革是政治民主的前提
    三、民主的程度與形式受文化水平的制約
    四、改革時期價值觀念的更新
    五、現(xiàn)階段經(jīng)濟政治體制改革的配合
   第十一章 農(nóng)村社會的變革
    一、城鄉(xiāng)關系的重新思考
    二、城鄉(xiāng)一體化條件下的價格問題
    三、“糧食危機”和土地制度
    四、農(nóng)村工業(yè)的發(fā)展模式
    五、工業(yè)化過程中的鄉(xiāng)村建設
   第十二章 改革時期的發(fā)展方針
    一、改革需要寬松的經(jīng)濟環(huán)境
    二、穩(wěn)定成長的戰(zhàn)略方針
    三、結構優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)政策
    四、改革與開放的關系
   附錄：經(jīng)濟體制中期（1988～1995年）改革規(guī)劃綱要
    一、中期改革的指導思想
    二、中期改革的實施步驟