工傷事故認定與法律處理

第一部分 工傷法律制度概述
（一）工傷的概念
（二）工傷的法律特征
（三）工傷法律制度的歷史發(fā)展
第二部分 勞動關系與工傷處理
（一）勞動關系的概念和特征
（二）事實勞動關系與工傷處理
（三）試用期內(nèi)發(fā)生的工傷事故的處理
（四）工傷職工被勞教或判刑后，其工傷待遇的處理
（五）雙重或多重勞動關系中的工傷處理
（六）企業(yè)承包、租賃經(jīng)營方式中的工傷處理
第三部分 工傷法律制度的基本原則
（一）工傷優(yōu)先原則
（二）雇主責任原則和無責任補償原則
（三）強制保險、統(tǒng)籌基金、共擔風險原則
（四）雇主承擔全部費用，職工個人不繳費
（五）補償與預防、康復相結合原則
第四部分 工傷的范圍及認定
（一）工傷的范圍
（二）工傷的認定程序
第五部分 職業(yè)病
（一）職業(yè)病的概念和特征
（二）職業(yè)危害因素
（三）勞動者在職業(yè)病方面的權利
（四）職業(yè)病的范圍
（五）職業(yè)病的診斷和預防
第六部分 勞動能力鑒定與工傷評殘
（一）勞動能力鑒定的概念
（二）勞動能力鑒定機構
（三）勞動能力鑒定標準和評殘等級
（四）工傷評殘的程序
第七部分 工傷保險待遇
第八部分 勞動工傷事故保險基金
第九部分 工傷事故處理中的法律責任
第十部分 機關事業(yè)單位的工傷事故處理
第十一部分 工傷勞動爭議的解決
附錄