在商務國際化和經濟全球化的趨勢下,國際商務作為一門研究企業(yè)跨國界商業(yè)活動的學科,在國際上受到越來越廣泛的重視。在中國,企業(yè)的國際商務活動也隨著入世而日益增加。學習國際商務,從而培養(yǎng)國際化和全球化的思維方式,對中國企業(yè)的國內經營非常有幫助,對中國企業(yè)的國際經營也非常必要。在中國的人才市場上,對國際商務人才的需求也必將隨著中國入世后進一步對外開放而增加。因此,無論從理論上還是從實踐上,對國際商務的學習和研究都是十分有意義的。本教材安排了國際商務理論、國際商務政策、國際商務環(huán)境、國際商務管理四個方面的內容,具體如下:第一章是國際商務引論,介紹了國際商務的概念、方式以及國際商務活動中的主要主體跨國公司。第二章國際商務理論闡述了關于主要兩種國際商務政策主要考察國際商務活動的理論即國際貿易理論和國際投資理論。第三章國際商務政策主要考察國際商務活動對相關國家的影響及政府對國際貿易和國際直接投資的管理。第四章國際商務政策的政府間協(xié)調介紹了在經濟體全球化影響下政府間協(xié)調的主要方式以及一些全球性國際經濟組織和地區(qū)性國際經濟組織的協(xié)調活動。第五章介紹了國際商務環(huán)境中的自然、人口、技術、經濟、政治等因素。第六章則詳細考察了國際商務環(huán)境中的法律因素,涉及國際貿易法、國際投資法、國際商務的爭議和解決等。第七章考察了國際商務環(huán)境中的文化因素,探討了不同文化的差異,并探討了這些差異對國際商務活動中跨文化交往的影響以及對跨國經營企業(yè)內部管理的影響。第八章國際市場進入戰(zhàn)略介紹了企業(yè)在國際市場上的營銷策略。第九章國際財務管理主要講述了在國際商務活動中企業(yè)如何理財,包括資金的籌措與運外、外匯風險的回避、稅收的管理。第十章國際商務中的組織和人力資源管理則主要介紹了從事國際商務活動的企業(yè)如何根據業(yè)務的需要設立相適應的組織結構以及如何進行人力資源管理。