本書將“罪犯服刑表現(xiàn)與處遇制等價交換”作為累進處遇制的又一個基本原理,從而為“累進處遇制為什么會出現(xiàn)于市場經濟條件之下?”的問題,提供了合理的解釋和依據。以現(xiàn)代管理科學為視角和觀察工具,本書分析了累進處遇制在監(jiān)獄行刑過程中的激勵原理,為累進處遇制在矯正罪犯的機理方面,作出了具有現(xiàn)代管理科學意義上的解釋和回答。本書更以中國傳統(tǒng)文化的特殊視角,從“縱齊非齊”的高度來解釋累進處遇制的“處遇貼近”原理等等,進行了許多探索性的工作。本書不僅提出了累進處遇制的差異機制、整合機制、自律機制、組織機制、激勵機制和其他一些矯正罪犯機制,而且進行了實事求是的理性分析,不僅試圖解釋累進處遇制的特有現(xiàn)象,為更加自覺地應用累進處遇制提供了依據,而且為累進處遇制的更新?lián)Q代,提供了基礎藍本的初始化平臺。