市政府管理：廊坊市調(diào)查

     目 錄
   總 序
   第一章 歷史沿革
    第一節(jié) 歷史地理
    第二節(jié) 政府機構設置
    第三節(jié) 社會發(fā)展狀況
    一 人口
    二 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟
    三 政治運動
    四 風俗文化
   第二章 現(xiàn)實環(huán)境
    第一節(jié) 地理環(huán)境和自然資源
    一 地理環(huán)境
    二 自然資源
    第二節(jié) 經(jīng)濟發(fā)展
    一 經(jīng)濟發(fā)展成就
    二 生產(chǎn)資料所有制的變化
    三 產(chǎn)業(yè)結構的發(fā)展變化
    四 經(jīng)濟體制改革
    第三節(jié) 社會 文化環(huán)境
    一 科教文衛(wèi)的發(fā)展
    二 生活環(huán)境的改善
    三 社會風氣的好轉
   第三章 法律地位和管理權限
    第一節(jié) 法律地位
    一 地方政府法律地位的類型
    二 廊坊市的特點
    三 廊坊市政府身分的變化
    四 憲政結構與現(xiàn)實結構
    第二節(jié) 管理權限
    一 行政公署的權限
    二 市政府的法律權限
    三 市政府的實際權限
    第三節(jié) 地級市政府的前景
    一 虛實交替的邏輯
    二 從城鄉(xiāng)合治走向城鄉(xiāng)分治
   第四章 市政府的機構與職能
    第一節(jié) 機構設置的沿革
    一 行政區(qū)劃的變遷
    二 建國初期的機構沿革
    三“文革”時期的機構沿革
    四 現(xiàn)代化建設時期的機構沿革
    第二節(jié) 機構設置與職能配置
    一 領導機構
    二 綜合協(xié)調(diào)機構
    三 部門機構
    四 監(jiān)察監(jiān)督機構
    五 社會保障機構
    第三節(jié) 市政府的機構改革
    一 指導思想
    二 機構改革
    三 精簡人員的分流
    第四節(jié) 市政府部門機構的改革
    一 職權的重新界定
    二 內(nèi)設機構和職權劃分
    三 歸口管理的行政部門
    四 下屬事業(yè)單位
    第五節(jié) 政府規(guī)模的合理性
    一 合理的尺度
    二 德國的經(jīng)驗
    三 中國的實際
    第六節(jié) 職能配置的經(jīng)濟因素
    一 問題的提起
    二 公共行政權與國有產(chǎn)權的分離
    三 政府對市場的補充
    第七節(jié) 廊坊市改革的評價
    一 職能的轉變
    二 工作量和人員的規(guī)模
    三 工作效率和政府機構的分合
   第五章 政府決策過程
    第一節(jié) 決策環(huán)境和決策機構
    一 決策環(huán)境
    二 決策機構
    第二節(jié) 政府決策目標和決策內(nèi)容
    一 決策目標的設定方法
    二 決策目標的類型及與政策手段的關系
    三 決策內(nèi)容的統(tǒng)計分析
    第三節(jié) 決策程序
    一 政策問題和政策議程
    二 決策方式與決策過程
    三 決策實證案例
   第六章 政府執(zhí)行機制
    第一節(jié) 決策執(zhí)行與執(zhí)行機構
    一 決策執(zhí)行
    二 執(zhí)行機構及相互關系
    三 執(zhí)行手段
    四 實際執(zhí)行過程及典型案例
    第二節(jié) 信息反饋與政策修正
    一 信息反饋
    二 政策修正
    第三節(jié) 政策執(zhí)行監(jiān)督
    一 政策執(zhí)行監(jiān)督的內(nèi)涵和意義
    二 執(zhí)行監(jiān)督機構及其監(jiān)督過程
   第七章 政府改革與政府發(fā)展
    第一節(jié) 政府改革
    一 政府改革的環(huán)境
    二 政府改革的實踐
    第二節(jié) 政府發(fā)展
    一 政府發(fā)展理論的背景
    二 中國政府發(fā)展的進程
    第三節(jié) 市政府的改革與發(fā)展
    一 市政府自身的改革與發(fā)展
    二 市管縣體制的改革與發(fā)展
    三 經(jīng)濟的改革與發(fā)展
    四 社會的改革與發(fā)展
   后記