第一章 緒 論
第一節(jié) 企業(yè)
一、企業(yè)的概念
二、企業(yè)的特征
三、企業(yè)的類型
第二節(jié) 企業(yè)管理
一、企業(yè)管理的概念及企業(yè)權變管理理論
二、企業(yè)管理的目的、任務和內容
三、企業(yè)管理要素與特性
第三節(jié) 企業(yè)管理發(fā)展歷史
一、我國企業(yè)管理發(fā)展歷史
二、西方企業(yè)管理發(fā)展歷史
第四節(jié) 我國企業(yè)管理的進一步改革
一、我國企業(yè)管理進一步改革應堅持的原則
二、我國企業(yè)管理進一步改革的主要方向
第二章 企業(yè)管理的一般原理
第一節(jié) 人本原理
一、人本原理概述
二、人本原理的基本思想
三、人本原理的具體化
第二節(jié) 系統(tǒng)原理
一、系統(tǒng)理論的形成
二、系統(tǒng)理論概述
三、現代管理的系統(tǒng)原理
第三節(jié) 動態(tài)原理
一、系統(tǒng)的動態(tài)性特征
二、動態(tài)原理
三、動態(tài)原理的應用
第四節(jié) 結構原理
一、結構原理概述
二、結構的類型及特征
三、研究結構的理論
四、結構分析方法
第三章 企業(yè)管理職能
第一節(jié) 決策
一、決策及其意義
二、決策的類型及組織層次
三、決策的原則及程序
第二節(jié) 計劃
一、計劃及其在管理中的作用
二、計劃的四個階段
第三節(jié) 組織
一、組織及其作用
二、組織理論
三、組織結構設計的內容
四、組織結構設計應考慮的因素
……
第四章 現代企業(yè)制度
第五章 企業(yè)資源管理
第六章 市場營銷管理
第七章 科技及新品開發(fā)管理
第八章 企業(yè)管理方法
第九章 企業(yè)管理技術
主要參考文獻
后記