超越競(jìng)爭(zhēng)：狼煙背后的廣闊天地

     目錄
   緒論
   第一章 競(jìng)爭(zhēng)哪兒錯(cuò)了：競(jìng)爭(zhēng)的狹隘性
    第一節(jié) 審視競(jìng)爭(zhēng)：競(jìng)爭(zhēng)概念
    第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)的誤導(dǎo)：目光狹隘
    第三節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)社會(huì)的負(fù)面效應(yīng)：污染與浪費(fèi)
   第二章 經(jīng)營(yíng)的理性思辨：超越競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 盈利：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的燈塔
    第二節(jié) 成功：超越競(jìng)爭(zhēng)
   第三章 開拓生存空間：超越競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略基準(zhǔn)
    第一節(jié) 開拓市場(chǎng)的荒原：創(chuàng)新
    第二節(jié) 創(chuàng)新的來(lái)源：特殊的需要
    第三節(jié) 內(nèi)部反思：從瓶頸中找機(jī)會(huì)
    第四節(jié) 外部觀察：在紛亂中揭示規(guī)律
   第四章 超越競(jìng)爭(zhēng)：企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略
    第一節(jié) 全力以赴：奪取支配地位
    第二節(jié) 乘虛而入：利用別人的失誤
    第三節(jié) 生存位置：小范圍的壟斷
    第四節(jié) 改變賣點(diǎn)：價(jià)值的重新定義
   第五章 重新認(rèn)識(shí)自我：超越競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略目標(biāo)
    第一節(jié) 西爾斯公司：一個(gè)榜樣
    第二節(jié) 系統(tǒng)的思考：幾個(gè)問(wèn)題
   第六章 組織結(jié)構(gòu)建立原則：超越競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)
    第一節(jié) 需要什么樣的組織：理論上的推理
    第二節(jié) 職能制與分權(quán)制：兩種基本的選擇
   第七章 企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)：超越競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略保障
    第一節(jié) 文化的力量：對(duì)戰(zhàn)略的支撐力
    第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)：六種基本技能
   第八章 創(chuàng)新的管理：超越競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略實(shí)踐
    第一節(jié) 政策與實(shí)踐
    第二節(jié) 創(chuàng)新績(jī)效的評(píng)估及其他
   第九章 外部公關(guān)：超越競(jìng)爭(zhēng)的技巧
    第一節(jié) CIS的形成與發(fā)展
    第二節(jié) CIS與企業(yè)文化
   第十章 結(jié)束語(yǔ) 再論超越競(jìng)爭(zhēng)：不戰(zhàn)而屈人之兵
   參考書目