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管人36計

管人36計

定 價:¥22.80

作 者: 達人編著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標 簽: 管理學

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ISBN: 9787801472342 出版時間: 1999-08-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 401 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書最大的特色在于,它結(jié)合了中國人的心理特點、習性特點、人際關(guān)系特點,來講述企業(yè)的管理方法和技巧,是有的放矢的。盡可能多的為企業(yè)領(lǐng)導、老板提供一些切實可行的企業(yè)管理方法、策略。

作者簡介

暫缺《管人36計》作者簡介

圖書目錄

    第1計 別開生面——如何將管人變成一門藝術(shù)
   第2計 立威造勢——如何維護權(quán)威
   第3計 以德服人——如何做個好上司
   第4計 明鏡高懸——如何貫徹紀律
   第5計 控制平衡——如何保證公正
   第6計 進退相宜——如何運用權(quán)術(shù)
   第7計 號令如山——如何下達命令
   第8計 攻心為上——如何征服人心
   第9計 煽情勵志——如何激發(fā)干勁
   第10計 息事寧人——如何消除下屬的不滿
   第11計 通情達理——如何傾下屬的聲音
   第12計 亡羊補牢——如何避免下屬跳槽
   第13計 和衷共濟——如何讓下屬把你當成自己人
   第14計 選賢任能——如何發(fā)現(xiàn)人才
   第15計 事不躬親——如何給下屬表現(xiàn)的機會
   第16計 以一當十——如何發(fā)揮下屬的才能
   第17計 種豆得瓜——如何栽培下屬
   第18計 各盡其能——如何分派任務
   第19計 綱舉目張——如何下放權(quán)力
   第20計 循名責實——如何評價下屬工作
   第21計 左右逢源——如何處理下屬之間的矛盾
   第22計 調(diào)理陰陽——如何管好異性下屬
   第23計 洞燭其奸——如何應付難管的下屬
   第24計 地利人和——如何營造優(yōu)美環(huán)境
   第25計 有備無患——如何應付挑戰(zhàn)
   第26計 見微知著——如何不受下屬蒙蔽
   第27計 真心恭維——如何贊美下屬
   第28計 重賞驅(qū)動——如何獎勵功臣
   第29計 懲前毖后——如何掌握批評的尺度
   第30計 網(wǎng)開一面——如何避免不恰當?shù)闹肛?br />    第31計 苦口婆心——如何做好說服工作
   第32計 因勢利導——如何掌握談話技巧
   第33計 五毒不侵——如何對付謠言
   第34計 集思廣益——如何成功安排會議
   第35計 口吐蓮花——如何講話得體
   第36計 雍容不迫——如何維護自我形象

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