合作團隊的經(jīng)濟學(xué)：一個文獻綜述

總序/談敏
前言
1 概念框架與博弈論方法
引言
博弈論的基本知識
博弈的均衡
完美監(jiān)督的重復(fù)博弈
不完美監(jiān)督的重復(fù)博弈
小結(jié)
2 可自我執(zhí)行的協(xié)議：一個定義和理論模型
引言
一個理論模型
就業(yè)關(guān)系中的“默契”
小結(jié)
3 團隊生產(chǎn)、監(jiān)督與經(jīng)濟組織
引言
監(jiān)督、信息與組織
經(jīng)濟組織的演變
從“生產(chǎn)隊”到“家庭耕作”
小結(jié)
4 平等、退出與合作均衡
引言
麥克洛伊德模型：平等與效率
退出與退出成本
小結(jié)
5 合作、效率與可信性博弈
引言
文獻的簡單回顧
重復(fù)博弈與“以牙還牙”
信譽與合作組織的規(guī)模
小結(jié)
6 偷懶、退出與合作博弈：中國案例
引言
中國50年代的合作化運動與1959-1961年間的“農(nóng)業(yè)危機”
對“農(nóng)業(yè)危機”的傳統(tǒng)解釋和博弈論假說
小結(jié)
7 報復(fù)、退出與合作均衡：進一步討論
引言
報復(fù)性策略與退出成本
退出成本與退出權(quán)
小結(jié)
參考文獻